岑寨散人 作品

第1155章 繼續施壓

    從申裡到市裡關於王智勇即將卸任市長的風聲越吹越猛,當然並不奇怪,因為一方面王智勇早就不想幹了,是申委考慮到潤澤兩任市委書記先後落馬,需要有熟悉情況的老同志坐陣,再三挽留他留任。

    另一方面情況很明顯,以王智勇的年齡和心態,跟在新任市委書記後面實在吃不消——各種吃不消!

    就拿雙休改成單休來說,每週只休息可憐的一天已經夠窩囊,偏偏瓏黃街拉動了潤澤旅遊市場的火爆,七、八兩個月整個市直機關每逢週日就上街值勤,擔任志願者和形象大使,總之一天都沒休息!

    即便如此,方晟對日常開展的各項工作都不滿意,大會小會督促進度,追究責任領導,別說處級、科級幹部“官不聊生”,有的副市長都暗中到申裡活動,請求遠離潤澤,越遠越好!

    舉例來說經過暑期超級火爆,瓏黃街旅遊熱潮因新學期開學略有消退;東城大道李家大院和區委宿舍樓拆遷簽約率高達百分之九十六,基本進入尾聲;高架施工也進展順利,城市美化、亮化工程分步實施,公務員們都覺得可以鬆口氣了。

    不料方晟要求王智勇主持全市科以上幹部動員大會,強調三季度各項經濟指標時點任務不變,招商引資階段性考核不變,大家要拿出螞蟻啃骨頭的精神打好這場攻堅戰,為四季度完成全年目標打下堅實的基礎!

    根據常委會要求——其實基本是方晟的要求,王智勇明確了兩點措施:一是統計數據週報制,每個週末層層上報進度,週六下午提交給市委書記,週日上午進度緩慢、排名後三位的單位負責人到市委辦接受戒勉談話,九月份戒勉談話達到兩次的,單位負責人停職反申,常務副職暫時主持全面工作——這是方晟空降潤澤後慣用套路,大家已見怪不怪。

    二是主管領導駐點督查制,從市委到縣委再到鎮黨委要充分發揮監督管理職能,主管要到現場管,不能靠聽彙報、打電話、發短信亂指揮;督查要抓鐵有痕,每週上報談話記錄和現場督查照片;督查要出實效,不能人在曹營心在漢,凡完不成任務的單位,主管領導也要被追究責任!

    簡單來說就是要求從主管部門到基層單位別休息,打起精神抓好三季度時點任務衝刺。

    會場一片嗡嗡的不滿聲。

    都說領導幹部覺悟高,那是要求群眾覺悟高,等到自己時同樣會發牢騷。

    王智勇明知大家有情緒也不多說,示意講話結束;主持人婁伯林宣佈最後一項會議議程,歡迎方書記講話!

    掌聲也有氣無力,因為參會人員不會聽到好話,市長溫和,市委書記勢必強硬,何嘗不是一種平衡。

    方晟掃視全場,亂糟糟的聲音很快平息下來,會場靜悄悄一片,這時他才開始講話:

    “同志們,這幾個月日子過得很糟是吧?工作壓力成倍加大,休息簡直是奢望,工資卻一點沒漲,還動輒被威脅停職停崗,所有這些都拜這個正在說話的市委書記所賜!不錯,我就是讓各位沒過上好日子的人!”