第1215章 股權變更

    韓書記擺擺手示意方晟坐下，繼續說:“小方同志原來是大學生村官，後來在經發辦工作，為什麼破格提拔？因為他真正做到紮根村組跟老百姓打成一片，真正用心思考企業扭虧為盈方案而不是簡單地應付工作，能夠獨立提出自己的思路而不是當領導的跟屁蟲，敢於出謀劃策解決當前鄉鎮企業面臨的困境，這樣的人材為什麼不破格提拔？我勸天公重抖擻，不拘一格降人材，我勸在座各位在平時工作中都應該擦亮眼睛，勇當伯樂，這樣才能廣攬人材，為黃海縣經濟發展提供強大的推助力！”

    接下來韓書記又滔滔不絕講了三個多小時，中心思想除了整風還是整風，要幹部們提心吊膽過日子，戰戰兢兢幹工作。中午在大院食堂統一就餐後接著開會，紀委凡書記宣佈對海佑鎮違紀違規幹部的處理決定，以及中午重新擬定經韓書記同意的對十五名機關人員遲到的處理決定——遲到十分鐘內的每人罰款100元，負責打掃本部門樓道一週；遲到十分鐘以上的停崗學習，半個月後通過考試再回單位上班，學習期間停發工資；以上人員所在的局辦一把手領導罰款200元，科室負責人罰款100元。

    一系列重拳砸得參會者們頭昏眼花。

    最後童縣長見會議氣氛沉悶，臨時取消關於當前經濟工作的長篇發言，只講了招商引資中要注意的事項，然後宣佈散會。

    回三灘鎮的路上，丁書記頭一次拉牛鎮長坐一輛車，一番分析商量後覺得眼下方晟“聖眷正隆”，任何打壓措施都有可能被放大宣傳成“阻撓經濟發展”、“阻礙年輕幹部施展才華”，不如放手讓他搞，出了問題也由他背鍋。

    小小年紀，能玩出什麼花？

    胡委員要到醫院檢查身體，約定明天起早動身，朱正陽趁機約上原班人馬再次來到那家川菜館。才隔了幾十天，方晟的身份已從上次初出茅廬的小公務員變成副科級幹部，嚴華傑等人看他的表情都有點異樣。

    聊天中方晟提到振峰紫菜廠改制問題，程庚明就在發改委投資科工作，認識不少私企老闆和投資商，都看好海產品二次加工的市場前景，因為這裡面涉及到健康食品和健體養生的概念，不過海產品加工產業向來是地方控制的一塊蛋糕，准入門檻很高，短時間內難以建立完善的購銷體系，往往令投資者望而卻步。

    “以振峰為例，為什麼明知虧損卻一直不做改變，任由企業繼續滑坡？”朱正陽不解地問。

    程庚明嘆息道:“官本位思想嚴重，還有利益方面的考量，在現行體制下不管企業經營好壞，廠長以及一幫領導不會吃虧，還能利用職權謀取私利，幹幾年換個地方繼續撈，職工死活根本不放在心上；一旦改制首先怕丟掉位置，其次在投資商肯定要加大監督，嚴格管控財務、購銷網絡，等於斷了人家的財路，最後還有傳統思想轉不過彎，總擔心改制就是賣祖宗的本，從感情上無法接受。”

    楚中林表示同意:“從融資方面講，國企、集體企業就象銀行的親兒子，有求必應，虧損嚴重的到了年底甚至放貸款給他們發工資、福利，改制後銀行就變成後媽了，貸款申請時挑三撿四、百般刁難，一有風吹草動忙不迭提前收回本息，還號稱叫規避風險。”