岑寨散人 作品

第1765章 試點蘆溝

    龍忠峻似不想提及,搖頭道:“育英給我留點餘地,別剛見面就在人家小夥子面前連老底都端出來……怎樣在官場做一個好乾部,既守住自己的道德底線和良知,又能為社會、為老百姓做力所能及的好事,真的不容易。現實當中似乎只有兩種選擇,要麼同流合汙,要麼鶴立雞群,到最後與我們的初心愈行愈遠,是吧?所以我很欣賞小白剛才所說,首先得端正良好的心態,我當初就是心態不對敗走麥城。”

    “忠峻在縣城鍛鍊期間提出的那些發展綱要,放到今天也不落後,可惜觸動了地方利益集團的痛處,唉,苠原何嘗不是?”包育英嘆道。

    “再回頭說方晟,”龍忠峻道,“他是很著急的,每到一個地方千方百計抓經濟促發展,整頓吏治,滌清腐敗暗黑勢力,搞得風生水起還有個新名詞叫做‘官不聊生’。這樣做好不好?當然值得肯定。每個地方到他離開時都發生日新月異的變化,城市煥然一新,經濟結構得到根本性優化,但弊端呢?就拿江業新城來說留下了非常大的隱患,之後連續四任還是五任領導幫他收拾殘局,幸好都是黃海系的。所以一個成功的方晟背後需要有一群默默奉獻的幹部堅持和推動。”

    關於這一點白鈺仔細研究大量筆記、資料、會議記錄時也意識到了,甚至有比龍忠峻更深入的思考,遂點頭道:“您指點得對,單打獨鬥永遠不能見容於官場。”

    “為什麼做官不能讓上下級‘怕’?”龍忠峻目光炯炯道,“我不知道導致方晟最後關頭失蹤的真正內幕,但有一點,那就是如果他上位的話,真的會讓很多很多人睡不著覺。當然了,上位者肯定有種種顧忌,為保持安定團結局面也會作出一些安撫性動作,至少在表面杜絕一言堂現象等等。可是,誰敢把身家性命押在方晟不翻臉基礎上啊?他當副職時替正職做決策;他當正職時副職淪為助手;他是班子成員時班長指揮不動,他是班長時不聽話的都被踢;上級批評他,上級被拿下;下級想搞他,下級被幹掉……哪怕他每次都是對的,都會讓人害怕,你們覺得呢?”

    理智上龍忠峻是對的,感情上白鈺無法接受,他艱難地辯解道:

    “從他任職的地方來看都有迫不得已原因……”

    包育英則從另一個角度道:“貪官汙吏這麼多,有位強悍震懾力的領導效果就不一樣,比如現在詹印採取‘反腐零容忍’,一年多來拿掉的幹部比過去三年還多。”

    龍忠峻笑道:“育英的話不正好從側面印證我說得沒錯嗎?明明詹印可以做得很好的事,為什麼非得方晟躬體力行?一個人想把所有事都做到最好,很可能所有事都做不好。不過我覺得這些都不是導致他功敗垂成的原因,傳說中京都幾大傳統家族危急關頭拋棄他也不符合邏輯,應該有更深層次的因素在裡面吧,我認為。”

    這是事發以來白鈺聽到最深刻、立場最公允的剖析,索性追問道:“請教龍主任,什麼邏輯?”