夜笑 作品
第456章 第四百五十六章
最能引起人們共鳴的,莫過於‘感同身受’這四個字了。
這其中尤其以苦悶更能讓人有同病相憐的感覺。
尤其像是‘你們老闆也不做人啊’這一類的話語更是能瞬間就拉近人與人之間的距離。
不僅是現代社畜，對忍者們來說也同樣有效。
確實忍者什麼都能做，忍者總是吃苦耐勞且無怨無悔。但這並不代表忍者就不會疲憊和抓狂。
尤其在領導三天兩頭的在原本就很苛刻的條件下提更苛刻的新需求,還不停的變更原有要求的情況下。就連那些原本帶著一肚子氣被請來，而刻意提了不少苛刻施工要求的設計師和工匠們都開始內疚了。
他們一開始提這些只是想出出氣罷了,萬萬沒想到這些影和高層會這麼不做人,把原本就困難的要求硬生生再拔高了難度。
從原本只是困難的程度硬生生變成了地獄難度。什麼五彩斑斕的黑,五彩斑斕的白，那都太小兒科了。
忍者們怎麼能這麼簡單呢？
至少也得原地有彩虹才行。
那一個個要求,看的設計師和工匠們頭皮發麻。
這也太苦了。
原來忍者們的日子過的這麼艱辛的麼？這麼離譜的要求都應下來。
要是普通工人,肯定早就大喊著‘不可能’就不幹了。然而這些忍者雖然表情不好，但在‘這是村裡交付的任務’的前提下,卻沒有一個罷工的。
――忍者的日子，也不怎麼好啊。
他們不由發出了這樣的感慨。
到後面工作的時候，態度也變得溫和了許多。還會想辦法在不改變原本要達到的效果的前提下，幫他們減少工作難度。沒辦法，看著忍者們這麼難，他們良心過意不去。畢竟他們只是想稍稍出一口氣,而不是真想讓忍者們死。
結果本應該是工作地獄一樣的職場氛圍，反而微妙的多了幾分平和與溫情。就連原本劍拔弩張，見了面都要冷哼一聲轉過頭的對立表現也不知何時消失的無影無蹤。
腦海裡塞滿了不可能的任務的時候,哪兒還有心思去在意無關緊要的人,做這些無關緊要的小動作呢？別說針鋒相對了,
帶隊忍者們之間沒了矛盾,下面的忍者們自然更放鬆――工作已經很苦了，哪兒還有力氣去跟其他的忍者較真。
反正也打殺不起來，為什麼不對自己好一點呢？
有那個時間,還不如下工之後去吃點好的喝上兩杯。
多喝是不可能多喝的，要是因為喝多了耽誤了工作進度，甚至於影響了忍村的形象，那真的是要被上級手撕了的。
有這樣想法的忍者多了，周圍的幾個餐館的生意自然就紅火了起來。而來到這裡的人們表現得也都很平靜友善。
沒有了敵對和廝殺。坐在餐館裡的這些來自五湖四海的忍者們就算帶著不同的護額，身份也沒有太大的區別，都只是一些可憐的，被自己領導壓榨的可憐勞工罷了。
因此他們不僅不敵對，還對彼此都多了幾分寬容和友善。
偶爾對視一眼，也都十分的理解。
‘你們領導也改需求了啊？’
‘別提了，都是淚。’
‘害，誰不是呢，趕緊多吃點填飽肚子，等會兒還要去值班呢。’
再這樣同病相憐的經歷下，人們難免有了交流。
雖然不方便說忍村裡的事情，但就事論事，抱怨幾句領導還是可以的。再不然，也可以稍微就工程技術方面交流一下心得。
有些工作用土遁做不到，用風遁或者水遁就輕鬆得多。單一忍術不方便的，用幾種忍術混合到一起就可以順利解決。這些像是小技巧一樣的東西，因為並不涉及到機密也沒什麼殺傷力，所以大家都會願意就這種問題聊上幾句。
萬一哪天自己遇到問題，就能從這些人口中得到解決呢？這都是說不準的事情不是麼。
這其中尤其以苦悶更能讓人有同病相憐的感覺。
尤其像是‘你們老闆也不做人啊’這一類的話語更是能瞬間就拉近人與人之間的距離。
不僅是現代社畜，對忍者們來說也同樣有效。
確實忍者什麼都能做，忍者總是吃苦耐勞且無怨無悔。但這並不代表忍者就不會疲憊和抓狂。
尤其在領導三天兩頭的在原本就很苛刻的條件下提更苛刻的新需求,還不停的變更原有要求的情況下。就連那些原本帶著一肚子氣被請來，而刻意提了不少苛刻施工要求的設計師和工匠們都開始內疚了。
他們一開始提這些只是想出出氣罷了,萬萬沒想到這些影和高層會這麼不做人,把原本就困難的要求硬生生再拔高了難度。
從原本只是困難的程度硬生生變成了地獄難度。什麼五彩斑斕的黑,五彩斑斕的白，那都太小兒科了。
忍者們怎麼能這麼簡單呢？
至少也得原地有彩虹才行。
那一個個要求,看的設計師和工匠們頭皮發麻。
這也太苦了。
原來忍者們的日子過的這麼艱辛的麼？這麼離譜的要求都應下來。
要是普通工人,肯定早就大喊著‘不可能’就不幹了。然而這些忍者雖然表情不好，但在‘這是村裡交付的任務’的前提下,卻沒有一個罷工的。
――忍者的日子，也不怎麼好啊。
他們不由發出了這樣的感慨。
到後面工作的時候，態度也變得溫和了許多。還會想辦法在不改變原本要達到的效果的前提下，幫他們減少工作難度。沒辦法，看著忍者們這麼難，他們良心過意不去。畢竟他們只是想稍稍出一口氣,而不是真想讓忍者們死。
結果本應該是工作地獄一樣的職場氛圍，反而微妙的多了幾分平和與溫情。就連原本劍拔弩張，見了面都要冷哼一聲轉過頭的對立表現也不知何時消失的無影無蹤。
腦海裡塞滿了不可能的任務的時候,哪兒還有心思去在意無關緊要的人,做這些無關緊要的小動作呢？別說針鋒相對了,
帶隊忍者們之間沒了矛盾,下面的忍者們自然更放鬆――工作已經很苦了，哪兒還有力氣去跟其他的忍者較真。
反正也打殺不起來，為什麼不對自己好一點呢？
有那個時間,還不如下工之後去吃點好的喝上兩杯。
多喝是不可能多喝的，要是因為喝多了耽誤了工作進度，甚至於影響了忍村的形象，那真的是要被上級手撕了的。
有這樣想法的忍者多了，周圍的幾個餐館的生意自然就紅火了起來。而來到這裡的人們表現得也都很平靜友善。
沒有了敵對和廝殺。坐在餐館裡的這些來自五湖四海的忍者們就算帶著不同的護額，身份也沒有太大的區別，都只是一些可憐的，被自己領導壓榨的可憐勞工罷了。
因此他們不僅不敵對，還對彼此都多了幾分寬容和友善。
偶爾對視一眼，也都十分的理解。
‘你們領導也改需求了啊？’
‘別提了，都是淚。’
‘害，誰不是呢，趕緊多吃點填飽肚子，等會兒還要去值班呢。’
再這樣同病相憐的經歷下，人們難免有了交流。
雖然不方便說忍村裡的事情，但就事論事，抱怨幾句領導還是可以的。再不然，也可以稍微就工程技術方面交流一下心得。
有些工作用土遁做不到，用風遁或者水遁就輕鬆得多。單一忍術不方便的，用幾種忍術混合到一起就可以順利解決。這些像是小技巧一樣的東西，因為並不涉及到機密也沒什麼殺傷力，所以大家都會願意就這種問題聊上幾句。
萬一哪天自己遇到問題，就能從這些人口中得到解決呢？這都是說不準的事情不是麼。