第825章 二次談話

　　“再比方說，選人用人。這在以往，都是廳長一手把持著。分管領導最多是在空缺時有推薦權。需要考慮的也就是誰比較合適的問題。但等真正做了一把手，才發現要考慮的多了去了，不但要考慮誰合適提拔，還要考慮誰不合適要撤下來。有時候為了讓自己的人事調整更加順理成章，還要想一些冠冕堂皇的理由，甚至弄一些看上去非常合理的方案。這還都是程序上的事。更難的是本質上問題，誰走的是誰路子，誰是哪個領導暗示要關照的，誰可能存在腐敗問題，誰不跟自己一條心。這才是對一把手最大的考驗啊。用對了人，事半功倍，用錯了人，或者得罪了人，那就會引發連鎖反應，搞不好是要壞了大局的。”

　　林方政聽完了他一大通牢騷式的感慨，不禁也被代入進去，感受著他的艱難。

　　這也是不為人知的一點，再身居高位，也終究是人。只要是人，就有七情六慾，就會有牢騷不滿、無能為力。

　　這種私下裡發牢騷的都算收斂了，有的廳長，因為某件事不順，可以跟潑婦罵街一樣，把所有處長挨個叫到辦公室，罵上大半天，方才解氣。

　　林方政既釋然又納悶。釋然的是，叢治明也確實是無人可吐槽了，把自己當成了信任的人。畢竟他是岳父的嫡系，就這層關係，跟自己發發牢騷沒什麼問題。納悶的是，他把自己叫過來，就是單純發個牢騷嗎？

　　不用林方政說什麼，叢治明差不多主動說出了目的。

　　“可能是我一直在廳裡，也就下去掛職了兩年，所以沒有主政一把手的經歷。現在讓我管全省的商務領域，還需要一個適應期吧。”

　　“沒事，廳長我是對您非常欽佩的，很快就能打開局面。”林方政安慰了一句。

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　　“我要說的不是這個，當初年輕，掛職結束後一門心思想回省城，拒絕了組織部門就地轉任的徵求意見。否則熬上幾年上了縣長書記，也就不會像現在這麼無從著手了。”