第六百五十章 崗位需求

    前臺看見是何雨柱過來，趕緊走上前歡迎道:“何先生您好，請問有什麼需要嗎？我一定盡全力服務您。”

    前臺可知道眼前這個傢伙可是自己頂頭上司的頂頭上司，得罪誰都不能得罪人家。

    “我只是隨便看看，如果有需要的話，能不能把你們經理叫出來，我有一些事情想跟他商量一下。”

    “沒問題，我立馬就去叫經理，請您稍等。”前臺一路小跑的奔向經理辦公室。

    不到一分鐘經理就已經飛奔的跑出來，臉色明顯非常著急。

    經理非常客氣的伸手說道:“何老闆，您今天怎麼這麼有時間呢？有什麼事情讓您親自光臨。”

    看到對方客客氣氣的樣子，何雨柱笑呵呵的說道:“沒什麼大不了的事情，我這一次就是過來視察一下你們的4s店，看看有沒有什麼需要。”

    話說到這裡，經理做出一副請的姿勢，開始邀請何雨柱進行參觀。

    當參觀到一半之時，何雨柱語重心長地說道:“我們之間都已經是非常好的合作伙伴關係，如果有什麼需要的話儘量跟我說，我能幫你還不幫你？”

    面對這樣的話，經理也沒有藏著掖著，主動說道:“我們確實非常缺工人，不是普通工人，而是精通計算機電腦的工人，汽車裡面也有行車電腦，我們需要這方面的人才來進行維修。”

    “現在我們雖然有一定的工人，可以進行維修，但人家都是從國外而來，大家都不願意在國內長期幹下去，甚至很多人都申請回去。”

    “真要是能夠有這方面的人才的話，一定很大程度上緩解我們的壓力，而且在未來的銷量只會越來越多，各方面的壓力越來越大。”

    這番話其實確實是經理的心裡話，之所以說出來也是算準何雨柱沒辦法。

    畢竟連總部都解決不了的問題，更別說他一個何雨柱了。

    現如今的國內計算機人才非常稀缺，而且大學生還沒有到畢業季，這年頭怎麼可能會有人呢。