六千來世 作品

第430章 是價值承載物還是商品

    三月中旬,泉城的夜晚還是很有些冰涼的。

    不過前後喝了足足五大瓶啤酒的楊鑄顯然是感覺不到寒冷的,哇哇哇地抱著垃圾桶吐了一番後,就這麼一屁股徑直坐在不遠處的花壇邊上,任由夜風肆意地在他敞開的夾克縫隙裡亂轉。

    而一旁陪坐的張俊仗著自己的一身肥肉,顯然也是沒有把泉城夜間的寒意放在眼裡;

    雖然說九成九的胖子其實是既怕冷又怕熱的矯情生物,但早春的泉城其實沒那麼折騰人,再加上大boss即將要跟自己聊一聊很可能幹繫到自家部門未來生死的重要話題,因此他委實沒有心思去關注此刻的氣溫到底是熱還是冷。

    “聽說你們本地生活服務事業部最近很有些惶惶不安,就連你這個部門老大,這幾天也是動不動就把自己鎖在辦公室裡?”感覺到自己稍微恢復點精神後,楊鑄強自壓住胃部快形成慣性的翻湧感,直接進入了主題。

    詫異之餘,張俊有些不好意思地撓了撓自己的胖臉,他沒想到這位深居簡出的大boss,竟然會有心思關注自己這種級別的蝦兵蟹將——與其他人不同,作為鑄投商貿的元老,一直關注著鑄投國貿那邊動靜的他可是知道此時的“楊系雙脈”實力有多雄厚。

    在他想來,與掌控著遍佈全球的經銷網絡,動則在漂亮國翻雲覆雨的鑄投國貿相比,鑄投商貿在楊鑄心中的地位其實很有些無關緊要;別說自己這位徒有其表的事業部總裁了,就算是嚴主任等巨頭,在自家大boss眼裡,也是可有可無的存在——事實上,諸多高管普遍存在這種看法;要不然,沒辦法解釋這貨明明身為公司天字一號人物,平日裡卻縮在自己的辦公室,現都不現身。

    至於說楊鑄如果不看重鑄投商貿,為什麼大部分時間卻依然待在總部的辦公室裡……簡單啊,鑄投商貿畢竟是他第一家公司,而老闆娘、陸菲菲、萬清猗等熟人也都在公司裡上班,這貨就是作為家屬,過來陪親友團玩的啊!

    畢竟,自家大boss是個不喜社交的死宅男,這事就連掃地阿姨都知道!

    看到小胖子臉上一閃而過的“驚詫莫名”,楊鑄眼角跳了跳,公司高層裡流傳的種種傳說,其實他都知道,只不過基於一些考慮,他至始至終都沒有理會罷了,當下也懶得追究,只是摸了兩根菸出來,散了一隻過去:“是因為公司最近決定把大部分資源朝著o2o事業部傾斜,讓你們感受到了危機?”

    張俊連忙雙手接過煙,掏出打火機給楊鑄點上後,猶豫了一下,點了點頭:“的確是這樣的。”

    既然boss已經瞧出了苗頭,小胖子也不隱瞞,把自己以及部下的一些顧慮全盤托出。

    末了,張俊嘆了口氣:“楊董,無論從哪個角度來說,我都不該對公司的決定有任何異議的——畢竟公司能走到今天,您的英明決策居功至偉;而我們部門的費效比,也著實低了些;”

    “但是……本地生活服務事業部畢竟是一個擁有著近萬員工的大部門,其麾下的同城配送部、巡檢部、團購業務部等眾多基層部門裡,有將近85%的員工都是從原本的下崗職工裡吸納而來;”

    “雖然說現在咱們國家的經濟已經明顯好轉,就業也沒那麼難了,然而一旦公司真的大規模裁員……我怕引發一系列嚴重的社會輿論反噬,對咱們公司嚴重不利!”

    “畢竟,我們部門裡大部分員工都已經步入了中年,家庭開支壓力大、收入結構脆弱不說;這些人的生存技能單一,並不是當今社會急缺的人才;因此,也很難在短時間內重新找到工作。”

    張俊的言下之意很明顯,鑄投商貿一響把商譽視為公司的核心資產,一旦裁撤太多員工,而這些人恰好又是屬於另一個層面的社會弱勢群體的話,那麼在社會輿論的反噬下,公司的形象就會徹底崩塌;

    事實上,由於本地生活服務板塊有近半業務關聯的是餐飲、維修、家政、裝修等勞動密集型服務,因此如果對本地生活服務事業部下刀,所帶來的連鎖影響遠遠不是裁撤幾千號員工那麼簡單——只不過張俊害怕自家boss誤會自己在嚇挾他,因此這塊隻字不提。

    看到小胖子這副很有些小心翼翼的樣子,楊鑄不以為意地笑了笑:“你放心,在未來,本地生活服務事業部或許會業務拆分,但其核心部門的地位並不會動搖,而且整體規模只會越來越大,不會進行大規模縮減裁員的!”

    張俊聞言,先是一喜,旋即有些不太敢相信地看著楊鑄,很有些懷疑自家這位大boss是酒後的胡言亂語:“那個……楊董,您該不會是在跟我開玩笑吧?”

    楊鑄揉了揉有些發沉的眼瞼,沒好氣地瞅了他一眼:“少在那給我裝傻充愣,從你下午接到我電話的那一刻起,你不都猜出來了麼?”

    張俊聞言,訕訕地笑了笑。

    雖然說在職場中,頂頭boss專門讓你陪他去辦私事,雖然大概率是表態把你當成心腹,或者打算送你場富貴,算得上是大大的好事;但也不排除有穩住你,然後送你去當炮灰然的可能;

    而且,以楊鑄平日裡那一系列很有些草灰蛇線的操作,鬼才知道這貨是不是打算跟曹阿瞞一樣,借自己的大好頭顱來用用。

    因此,今天晚上這幾個小時,用一半海水一半火焰來形容他的感受,完全不過份,生怕自家這位大boss之所以找他出來,是讓他自己動手,現在就開始對部門進行有節奏的“內部優化”。

    不過眼下看到楊鑄這副神態,他倒是大大舒了口氣——這貨雖然平日裡看起來很有些心思詭譎的樣子,但在公司的內部管理事務上向來遵循“言必行”的原則;

    因此,之前不管是不是楊鑄喝醉酒了說胡話,他們部門總歸是逃過了一場大劫;他之所以後面追問了一句,無非是不想以後楊鑄反悔不得後,惱羞成怒之下,拿自己撒氣罷了。

    不過,那塊大石頭放下來了,張俊卻有更多疑惑湧入心底:“楊董,我……有些想不明白,公司的資源在未來很長一段時間都要向o2o事業部傾斜麼,不裁員我已經高興了;怎麼我們本地生活服務事業部還會越越做越大?”

    “要知道,除了純利值貢獻低外,我們部門的費效比,自從進入2000年開始起,就一直是公司墊底的啊!”

    ……………………

    這話倒是不假,目前鑄投商貿的核心業務分為四塊:o2o業務、自營品牌業務、聯營品牌業務、本地生活服務業務。