第940章 經濟危機下的頭部效應

　　雖然經常發短信，但每次時間都不長。

　　周不器沒空一發就幾十分鐘地聊個沒完，最多發個十幾二十條。確定了韓妍老師沒懷孕，也就放心了，注意力還是在工作上。

　　他拿過來了程振平送過來的財務報表。

　　上個月，sp業務營收8800萬，利潤將近8000萬。

　　這是紫微星利潤比最高的部門。

　　原因主要有兩個。

　　一，紫微星的sp業務部門，屬於搬運工的性質。把秘密圈的內容歸納整理，掛上夢網；把今日頭條的新聞歸納整理，掛上夢網；把糗百的內容歸納整理，掛上夢網……

　　真正的運營並不多。

　　技術含量不高，就意味著不需要高薪聘請一些高端人才。

　　整個部門200人，每月的薪資、福利開銷還不到300萬。算上其他的諸多費用，單月成本也就是大幾百萬。

　　第二個，就是百億補貼。

　　為了表示對“百億補貼”計劃的重視，以及向全民承諾的真實性，紫微星專門成立了一個百億補貼專項資金。

　　剛剛好100億元。

　　這筆資金，在任何情況下都不許擅自挪用，只能用於“百億補貼”計劃的開銷。

　　用戶用金幣去充值話費，就從專項資金里扣錢，轉給移動；用戶用金幣去淘寶頻道購物，就從專項資金里扣錢，轉給淘寶；用戶用金幣購買了朋友網開放平臺頁遊的增值服務，專項資金就把錢轉給朋友網，然後朋友網再按照比例跟頁遊分成……

　　helo的短信業務也是如此。

　　用戶發短信需要消耗金幣，這筆錢是從專項資金里扣除，轉給移動；用戶通過helo端收到短信，helo會有夢網分成。這筆錢是sp收入，歸屬於sp業務部門。

　　也就是說，helo要發短信，花費走專項資金；helo收到短信，收入歸屬sp事業群。對sp業務來說，屬於只入不出，當然就會利潤率極高。

　　財報上顯示，單靠這個業務，sp事業群上個月就賺了6000萬！

　　不只是sp業務，其他也是如此。

　　比如今日頭條，用戶看廣告，會有收益，這部分收益是來自於專項資金；廣告商支付給今日頭條的廣告費，卻都歸屬於今日頭條。

　　紫微星通過這個百億專項資金的設計，極大的活躍了各大業務的主觀能動性。

　　這是一種佔便宜的心理。

　　專項資金的池子就那麼大，就100億。

　　花完了就沒了。

　　搶的多，誰的kpi就高，誰就能拿到更多的獎勵。

　　所以就出現了一種現象，朋友網、今日頭條、helo、校內網，包括糗百和剛剛併入紫微星的頭條文學部，都在積極參與。

　　鼓勵用戶積極地使用自家服務，閱讀自家頻道上的廣告。用戶在自家平臺上賺取的金幣越多，就意味著自家平臺賺到的收益越多。

　　從全局上來看，就是極大的提高了員工們的工作積極性，相當於一次變相的激勵活動了。

　　堪稱是意外之喜。

　　極大地提高了員工們的工作熱情。

　　唯一的例外，是搜狐。

　　老張也看上了金幣錢包系統，要把搜狐網加入進來。用戶在搜狐上閱讀文章、看廣告，也可以獲得金幣。

　　就相當於搜狐也參與進來搶這100億的池子了。

　　內部就有不少人有過意見。

　　表示不希望外人參與。

　　好在高管層面都很冷靜。

　　搜狐參與進來，那是要支付服務費的。搶了1金幣，就要支付2金幣給紫微星。也就是說，搜狐從專項資金池裡搶了5000萬，就要支付給紫微星市場部1個億。

　　這個2月份，搜狐正式接入了金幣錢包系統，並且打通了賬號。

　　用戶可以通過helo，直接登錄搜狐了。

　　對紫微星來說，這是一次實驗。

　　拿老張當小白鼠。

　　運作好了，有經驗了，就可以向更多的互聯網同行擴展了。

　　雖然沒有上決策委員會上討論，但周不器私下裡已經和賀陽、許亮傑、張一明溝通過了。“百億補貼”計劃要遠遠比想象的成功。

　　這根本不是補貼，而是一種捨不得孩子套不著狼的行為。

　　先把孩子扔出去，讓狼去咬住，趁著狼高興的時候，把狼套住。

　　送出100億，說不定能賺回200億。

　　完全可以變成常態化的商業計劃，連續性的推廣下去，讓“百億補貼”成為紫微星的一個企業標誌。