荒野悲歌 作品

第1703章 臨時性的統籌委員會

奈飛現在就是這套生態產業下的受益者,拿到了環球影業的影視版權,拿到了歐洲足壇的紀錄片流媒體播出版權,拿到了推特、helo、ucgram和goal的流量……

要內容有內容,要流量有流量。

還有一個強大的優秀的管理團隊。

縱觀全世界,還有哪個流媒體平臺能夠跟奈飛相比?這家公司正在肉眼可見地快速成長之中。

上半年的時候,很多大投行還在唱衰奈飛,認為奈飛的股價過高了。可是到了下半年,風向大變。

尤其奈飛開啟了自制劇戰略,拓展了歐洲的業務,並且跟紫微星環球達成了深度的戰略合作後,奈飛就成了影視行業中最璀璨的明珠,成為了資本市場的寵兒。

各大投行都鼓勵買進奈飛的股票。

現在的奈飛,市值已經達到了39億美元。

可這還不夠。

很多大投行給出的預計估值,都宣稱奈飛今年的市值有可能會達到100億美元。

為此,哈根廷斯最有發言權,嘀哩咕嚕地講了半個多小時,跟他的個人秀場似的。語速還很快,英語差點的,都不知道他在說些什麼。

相比之下,周不器說的英文就比較好理解了,只用一些簡單易懂的詞語,用著比較零碎比較簡短的句式,語速也很慢。

他又說了第三點,在必要的時候,會成立一個更高規格的臨時性的統籌委員會。

比如紫微星環球和奈飛的合作。

雖然有密切的合作,但這畢竟是兩家公司,雙方都要為各自的利益考量。這就太影響效率了,談來談去,光是差旅費、顧問費、律師費、會計費都要幾十萬、上百萬美元。

所以要有一個更高層的統籌委員會,來領導這兩家公司的合作。

人都是自私的,目光短淺是普遍現象。

建議他們別斤斤計較,別為了短期利益而忽略了長期價值……說得挺好聽,可執行起來很困難。

這時,就需要有一個更高的機構去下命令。

就像紫微星環球和奈飛的合作似的,周不器居中協調,差不多就行了!趕緊達成協議,趕緊把合作工程做起來!

這是個瞬息萬變的快時代,浪費時間,很多時候就錯過了產業發展的黃金時期。

一定要快。

既然要快,就得有更強大的執行力。

曼聯和奈飛合作,不能讓曼聯和奈飛雙方來談,直接由周大老闆牽頭,成立一個臨時統籌委員會,曼聯和奈飛把各自的訴求和利益期待都彙報上去。

臨時的統籌委員會來決定具體的合作和利益分配,曼聯和奈飛根據協議條款去執行就行了。這樣效率就大大提升了,也節省了許多吵來吵去的花費。

當然,這樣的形式必然會出現很多利益分配不均的情況。

也沒什麼大不了。

周不器對此作出解釋,利益分配不均不怕,只要利益沒流失就好了。“紫微星系”是個大盤子,奈飛多拿一點少拿一點,曼聯多拿一點少拿一點,利益總歸還是都在這個大盤子裡。

要是奈飛和曼聯雙方各自的據理力爭,為了爭取對自身最好的利益,雙方一定要花很多錢請來著名的律師,找著名投行找顧問……對“紫微星系”的大盤來說,大盤的利益就減少了,錢都跑到律師、顧問、會計師、中間人那裡去了。

周不器的核心產業是圍繞著互聯網來打造的,他的很多企業思維、管理思維,也都是圍繞著互聯網展開。

互聯網的屬性,就是去掉中間商,點對點的連接。

他要做的這個臨時性的統籌委員會機構,其實就是互聯網機制。

奈飛和曼聯談合作,不能通過投行、律所、會計師事務所、諮詢機構等中間商,錢都被中間商賺走了。

要通過一個互聯網平臺來合作!

這個臨時性的統籌委員會機構,就是“紫微星系”產業下的組織結構上的一個互聯網平臺,公司和公司之間通過這個統籌委員會來對接,拒絕所有中間商!

至於利益分配不均的問題……

若是通過中間商來達成合作的公司,一旦出現了利益分配不均,那就操蛋了,誰虧了誰就自認倒黴,一切要按合同辦事,要有契約精神。

臨時性的統籌委員會可以很容易地解決。

奈飛和曼聯合作,經過委員會的裁決,雙方達成合作。後來發現,合作方案沒做好,奈飛吃虧了,曼聯佔便宜了。這很簡單,反正肥水又沒流到外人田裡,第二年再修改合作方案就好了,勒令曼聯把奈飛的虧損補回來。

這才是真正的互聯網精神所倡導的公平公正,而不是像傳統的依靠著很多中間商的合作那樣,誰找的幫手厲害,誰就能獲得鉅額的收益,讓對方吃虧。

曼聯、奈飛、紫微星環球、紫微星國際、愛斯達、八吉星、潮玩公社等等這些公司,其實都是一家人。

什麼吃虧不吃虧的?

這幾年吃虧,過幾年補回來就行了。

兒子女兒都是孩子,乾兒子乾女兒也可以一視同仁,侄子外甥那也是實在親戚……總歸,都是一家人,別太見外。

這樣的一個組織理念,創新性很強,跨公司之間幾乎就沒有這麼幹的。

不過,在場中人也都能很好地理解。

因為這屬於新瓶裝舊酒。

比如紫微星,旗下有微信事業群和微點事業群,兩大事業群有交集的合作,就有利益分配的問題。雙方的利益分配,可不能由兩大事業群的總裁自行商量,得上報給張一明或者賀陽,由更高層的領導來決策。

張一明拍板之後,不管這兩大事業群誰的利益受損了、誰的利益分多了,都要堅決地執行下去。

因為這是一家公司,都是一家人,誰多誰少都是屬於紫微星。

周不器搞的這個臨時性的統籌委員會,其實就是在“紫微星系”的這些許多公司上面,再加上一個更高的決策機構,來協調這些公司之間的業務往來和合作,從而提高效率、降低開銷。

當然,有資格來成立並領導臨時統籌委員會的人,就只有周不器。

“紫微星系”本就是他創造出來的商業王國。

連奈飛的哈根廷斯都心服口服,甘願接受周大老闆的領導。

要知道,哈根廷斯是奈飛的創始人、董事長、Ceo,他的股份這些年雖然稀釋得已經不足4%,可是他有超級投票權。

從法理上來看,周不器不能對奈飛下命令。

可是這不重要。

不管是周不器還是哈根廷斯,雙方都希望奈飛越來越好,這是一個共同的價值目標,這就夠了!

奈飛現在就是周大老闆這套體系下的最大受益者,哈根廷斯是第一個支持的人。

要知道,紫微星系的這些公司裡,就只有奈飛這家公司周大老闆缺少一言九鼎的話語權,其他的什麼紫微星環球、紫微星數媒、愛斯達、潮玩公社,基本就是他說什麼是什麼。

連奈飛都歡呼般的支持,別人就更無話可說了。

開會很順利!

晚上,周不器在綠波廊包場,搞了一場國宴來款待諸位國內外的來賓。

觥籌交錯,很熱鬧。

這個過程中,紫微星環球的首席運營官安·薩諾夫坐在周不器的身邊,眼神深邃,“周,今天這個會,讓我明白了很多過去一些不理解的東西。”

“哦?”

“主要是奈飛。”

“奈飛怎麼了?”

周不器用公筷幫她夾了一塊翡翠蝦蟹。

安·薩諾夫道了聲“謝”,說道:“紫微星環球和奈飛的合作中,在我看來,是環球這邊吃虧了。這麼多的版權,以這麼低的價格就授權給了奈飛。以正常的好萊塢邏輯來看,這些流媒體版權別說低價授權了,就算是高價都不可能有這麼多,這會對自身的dvd業務造成很大的衝擊。”

周不器道:“流媒體行業才是未來,dvd熱銷的時代已經過去了。以後的dvd銷售,只能玩珍藏版、加長版、導演剪輯版之類的花樣了。”

dvd是好萊塢電影賺錢的很大一個市場。

平均來看,一部好萊塢電影在dvd市場賺到的錢,跟票房市場其實差不多。

過去就有導演,為了推進dvd的銷量,玩出了很下作的手法。

在拍一些大尺度的戲的時候,院線上放的就算有暴露,關鍵部位往往都會用鏡頭語言進行適當地遮擋,來保護女演員。

可是在推出dvd的導演剪輯版的時候,就出現了露出來的關鍵部位,就讓女演員很憤怒,又不敢起訴去得罪電影公司。

很多內容,只有買了dvd才能看到。

通過這種方法,來促進dvd的銷量,當流媒體發展起來之後,這就成為銷售dvd的最佳法寶。

安·薩諾夫道:“今天這個會議,最大的不確定因素就是奈飛,哈根廷斯擁有對奈飛的絕對控制權。過去這一年紫微星環球和奈飛的合作,表現出了很足的誠意。有了這樣一個美好的開始,我相信以後他會很尊重隨時可能發起的臨時統籌委員會的協調。”

周不器笑笑,“這樣最好。”

安·薩諾夫低聲道:“就算這樣,跟奈飛合作的時候,要把合同明確了。別的公司都在你的控制之下,合同與否其實意義不大,要盯準奈飛。”

“很好的建議。”

周不器從善如流。

(本章完)