第735章 高薪養廉

    說到熟人，我和安娜、錢勇面面相覷，他們倆不必說了，我在這裡認識的也只是同學，哪裡有這樣的人才？

    孫曉麗這時插了一句:“熟人的話題可以忽略，畢竟我們是雙方合作，任何一方的熟人，對於對方都是陌生人，沒有必要因為這一點，鬧得對方不愉快。”

    她這話挺公道的，要說熟人的話，她和姜鵬輝的熟人最多，如果走這條路，我們三個很容易被架空。

    “高薪養廉吧！”我說道:“這個世界上沒有人是絕對可靠的，人家出來打工就是為了錢，如果我們能夠提供比其他企業更高的工資，員工想不忠誠都不行。就拿我來說，如果能拿一份心滿意足的工資，我又何必去玩什麼花招，為了一點蠅頭小利，丟掉一份豐厚報酬的工作，不值得！”

    姜鵬輝解釋道:“人心不足蛇吞象，何況各個行業都有自己的規範，房地產行業相對來說，員工的工資是要高一點，但也不會高的離譜，不足以讓任何人克服自己的貪婪之心。當然，我覺得孫總說的不錯，能不用熟人還是不用熟人吧！”

    不愧是職場老江湖，先反對我的提議，又說孫曉麗說的不錯，我想了半天，居然猜不透他的用意。

    錢勇這時說道:“我同意賈總助的說法，所謂疑人不用，用人不疑，如果我們拿出高薪，對方還挖公司的牆角，那可不是我們的方法不對，而是這種人就不能用。”

    姜鵬輝笑道:“我不是反對賈總助高薪養廉的說法，問題是這個高薪是個什麼標準呢？”

    安娜這時說道:“那我們現在就把標準定出來。”

    “孫總，”這時我對孫曉麗說道:“你本來就從事過房地產開發，能不能麻煩你向我們介紹一下，在江南，一般房地產公司的高層管理，包括中層管理，薪水的標準大概是怎麼樣的？”