第62章 招兵買馬

 “我可以直接招人麼？”厲俊問道。

 “當然，你是公司的技術總監，為什麼不行？”宋盞說道，“你和包娜合作，你作為技術面，包娜作為hr面，通過後就可以。”

 厲俊點點頭：“好，根據我們的產品規劃和目前的技術建設要求，至少還需要10-20名技術人才。”

 宋盞點頭：“沒問題，薪資方面你不用擔心。”

 和厲俊聊完後，宋盞找到包娜，和她對齊了關於公司內的資金和資產問題，包娜自己也忙不過來，同樣需要一名會計和審計幫助。

 “最好再招一名前臺，洪芳會經常出勤不在公司，我也沒時間在前臺忙活，總不能讓厲俊一個男生做接待吧？”包娜說道。

 宋盞都不敢想厲俊鬍子拉碴去給人遞茶水的畫面，說道：“招，必須招。”

 “今天我先補齊一下公司現有員工合同，出一版公司的人員面試制度，報銷審批制度，蒐集一下各部門的人員缺口……”

 “最好再招一名法務……”

 包娜不愧是外企出身，對這些流程制度非常熟悉，宋盞也認可她的辦事風格和理念，公司早期創業階段，要省錢，要效率，但在可能的情況下，還是要儘量遵循企業制度，塑造培養企業文化。

 和包娜聊的時間最久，接下來是洪芳。

 “您還沒吃飯吧，我在食堂打了幾份盒飯，您要不也吃一口？”洪芳遞過來一盒說道。

 “好呀，我和你們吃一樣的就行。”宋盞說道，“等公司做起來了，我們也要有自己的員工食堂。”

 盒飯裡只有兩道菜，西紅柿炒雞蛋和白菜粉條，宋盞和洪芳邊吃邊聊。

 “接下來我想著運營主要分兩方面，一方面是面向用戶，擴大冰糖網知名度，這一塊用戶基礎不錯，很多冰工大的學生都或多或少知道咱們，校內宣傳應該是很順利的，校外宣傳我主要想先向市內其他兄弟院校合作，這一塊可能需要學校支持。”洪芳彙報道。

 “沒問題，找張文軒老師就行，他有這方面的資源。”宋盞說道。

 “到時候還需要厲俊配合做新用戶的針對性運營支持。”洪芳繼續補充，“另一方面是業務拓展，這塊目前正在談校內補充兼職工作，包括快遞，美食城，超市等常年招聘的崗位，另外我也想著和周邊商家合作……”