第34章 主動上門

　　分公司本質上屬於a類的營業部，那麼還要在滬上成立b類營業部和c類營業部。

　　這些字母的區別可以理解為大規模、中等規模和小規模的營業網點。

　　為了填充這些營業網點就要擴大營銷團隊，畢竟網點要有人來進去工作。

　　崔安志給趙平凡畫餅的內容是希望他好好幹，之後他會保薦趙平凡去其他的營業部當總經理去。

　　這就是升級，職位的晉升對於趙平凡有著莫大的吸引力，因此，他必須要將分公司的營銷團隊儘快的建立起來。

　　第一個當然是常規打法，自己培養人，自己培養出來的人忠誠度會高，但是慢。

　　另一個，趙平凡也在想是不是到其他的證券公司去挖人，這樣見效最快，但是有跳槽的風險。

　　因此，趙平凡還是打算先從常規打法幹起，這次自己親自帶新人，更容易培養出來一個優秀的人，畢竟光是人海戰術還不行，還要培養出優秀的人才是關鍵。

　　一點的時間到了，忽然趙平凡的房門被敲響。

　　“進來！”

　　是蕭進，他走進了趙平凡的辦公室。

　　“咱們下午的培訓一點半才開始，你有什麼事兒？”

　　“呵呵，趙經理，我想向您請教一下！”

　　“你說！”

　　“趙經理，您分配給我的銀行網點都很好，我會用心維護，爭取早日開發出客戶來，即賺錢，也不辜負您！”

　　“呵呵，小夥子，好，有志氣！”

　　“那個，趙經理，我這次來是想跟您商量一下。”

　　“說吧！”

　　“趙經理，我看過您上午展示的銀行網點地圖，大多集中在陸家嘴周邊五六公里的範圍內，而有些偏遠地方的銀行網點，同樣是建行和農行，想必我們和他們也是有合作關係，我家住在唐鎮，唐鎮上就有建行和農行，我之前去過，沒有看到咱們公司的展示牌，反正也是閒著，我想趙經理能不能將唐鎮上的銀行分配給我？！”

　　“這...”

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