第398章 肥水不流外人田

　　而隨著時間推移，這些營業部的客戶資產逐步發展起來之後，營業部的地位也會逐步的進行提升，首先就是級別的提升。

　　復興中路營業部成立伊始，就是按照b類營業部設置的，即，有現場客戶進行現場交易，有一部分大客戶室，但組織機構就比較簡單了，相對於a類少了不少崗位。

　　至於說c類營業部，除了沒有現場客戶、沒有大戶室，整體上就是一個加強版的營銷團隊，只要有一個團隊長帶著一些營銷員工，加上個開戶崗，就可以搞了。

　　顯然，復興中路營業部的規模達到了一定的水準，升級成為可能！

　　“額，朱老師，你剛才吃飯的時候咋沒說？”蕭進邊說，邊裝作不解的樣子，這給朱建強搞得開始一愣，隨即還是嘿嘿笑了。

　　“蕭進啊，你是不是知道你們營業部要升級啊，你就是藏而不露啊？！”

　　“哈哈，朱老師，你有什麼話就問吧，不然，一會兒到了分公司，又是人多口雜了！”

　　朱建強搖了搖頭，笑著說道：“蕭進啊，你這個總經理當得算是越來越好了，這開始跟我玩上城府了！”

　　接下來，朱建強開始跟蕭進談了起來，按照a類營業部的配置，要有總經理、要有財務部、要有合規崗、要有營銷管理崗、要有客戶服務部、要有電腦部！

　　當然了，營業部的面積需要再次擴大，才可以安置下這些新增的崗位和部門！

　　而增設這些部門和崗位，那就得加入新人，而這個新人，絕對不可能是社會招聘，而是要進行內部調整，例如從其他的營業部調崗，或者是從分公司派人，或者是從總部下來人，再或者是總部直接從其他券商挖人過來填充進去！

　　復興中路營業部之所以可以升級，肯定是蕭進首功，因此，蕭進的總經理崗位絕對是不能調整的，而蕭進也因為營業部的晉級而加大了這個總經理崗位的含金量，至少是比張力強和任尊要高一些了。

　　要知道，這兩位之前可是分公司的部門經理，也就是說，蕭進的這個總經理崗位已經無限接近趙平凡的分公司營銷總監崗位了。