第1759章 人際關係學的一個縮影

凱瑟琳又問道：“我聽說你跟劉總關係不錯，你們只是工作上的關係，還是還有其他方面的相互欣賞？”

程彩妮抿嘴一笑：“他如果不欣賞我，恐怕就不會聘任我為紅星集團的總經理。

我要是不欣賞他，恐怕也不會這麼早就回國。”

凱瑟琳又問道：“你對這個丁總裁和那個白潔萍女士，有什麼評價，或者說你更欣賞哪一位？”

程彩妮再次笑道：“董事長，你要是詢問一些工作上的事情，我可以信手拈來，你提這些有關人與人之間關係的問題，說實在的，這可是我的專業，我在這個方面的情商出奇的低。”

凱瑟琳笑道：“不會吧？過去我聽說東方國的職場，就是一部人際關係學的百科大全。

如果你這個方面一竅不通的話，你們的溫董事長怎麼會用你？”

程彩妮解釋道：“凱瑟琳董事長恐怕是被某些觀點誤導了。我很清楚，許多東方國的人跑到西方去，為了證明不是自己的無能，只會拼命抹黑自己的祖國。

他們有一個共同的觀點，那就是在東方國，人事關係決定著一切，如果沒有關係，或者說沒有任何背景，就算你有再大的本事也沒用。

其實這只是他們為了掩飾自己無能的一種說辭，因為說的人多了，許多不瞭解東方國國情的人也就信了。

其實說起來，只要有人與人的地方，就無可避免地會產生人際關係。

東方國和這個世界上任何一個國家一樣，都講人際關係，就比如西國，除了人與人之間的人際關係之外，還有家族與家族之間的關係，種族與種族之間的關係，階級與階級之間的關係。

我在西國生活了這麼多年，深深的感覺到，西國的各種關係，比東方國更加複雜，只不過這些到西國的東方國的人，從來就沒有融入過西國的社會，或者說早就被西國各階層排斥在外。

他們根本就不可能和西國人發生任何交集，當然就覺得人與人之間的關係很簡單，歸納起來就只有一句話：人情淡薄。

可是他們在東方國就不一樣了，那些抑鬱不得志的人，從來不在自身找原因，老是悲天憫人地怨社會，怨環境，更怨所謂的人際關係。

那這些人往往就是自己沒有什麼能力，幹什麼事都想通過關係，結果發現自己的關係沒有別人硬，能力也不如別人，所以讓自己的國家背鍋。