第20章 培訓試點小組成立

 不過很快反應過來：“廠長，您也不提前通知一聲，小食堂都沒開火。”

 “裡面還剩了點食材，我馬上給你們炒個葷菜，加上外面的菜將就吃，你看成不？”

 平日裡廠長在外面餐廳吃飯，他不用管。

 今天小食堂沒有開火，廠長要去裡面吃，他自然得詢問一下。

 陶源道：“如果是剩的，那就成。”

 實際上，是不是剩的，就何雨柱知道，只是話要這麼說。

 三人進入小食堂，何雨柱很快端了飯菜進來：“幾位慢慢吃著，那邊馬上就好。”

 楊為民起身去一個隱蔽箱子裡翻出一瓶酒：“壓在身上的大山，終於看到了搬開的希望。今兒個高興，咱喝點。”

 姜辰沒有說話，看向陶源。

 陶源嘆了口氣：“老楊你也不容易，就不掃你興了，就喝點，不過不能喝多。”

 姜辰點點頭：“聽兩位領導安排。”

 倒上酒，三人一起喝了一小口。

 楊為民問道：“來吃菜吃菜，邊吃邊聊。”

 “小姜，你這個培訓，大概什麼時候可以開始？”

 陶源笑道：“你啊你，還說人家著急，我看你最急。”

 楊為民道：“我能不急嘛，前面進來好幾千號人，但產量遲遲得不到提升。好不容易要來的機床在庫房當擺設。”

 “再這麼下去，別說標杆企業了，咱就要被工業部拉入黑名單了。”

 陶源道：“那不是沒辦法嘛，全國廠子都這樣，工業部他們理解的。”

 楊為民道：“現在不是有辦法了嘛，那不得抓緊。”

 姜辰吃了一口菜：“只要準備工作做好，馬上就可以開始。”

 楊為民再次展示了雷厲風行的行動派作風：“你需要哪些準備，我和老陶親自配合你。”

 姜辰道：“這第一批學員的培訓，我們姑且稱之為試點。試點工作的開展，還需要一個部門配合，那就是人事科。”

 “首先，我們要解決人的問題！就是參與試點的工人，最好是之前沒有學習過手法的，在白紙上作畫，比畫亂的紙要輕鬆得多。”

 “同時，還要給培訓部積攢人才，要求就是我之前說的，有文化的，頭腦靈活的，口齒伶俐，有耐心的，至少培訓結束有十個合格。那人就得多準備幾個，不適合的要淘汰掉。”