第20章 培訓試點小組成立

 “其次，就是試點培訓的場地，工具，機床，材料等。我希望這個機床是單獨的，在試點期間先不要對外宣講。”

 “畢竟這個師徒盤根錯節的，保不齊別人會怎麼想。等我們的試點成功了，有結果了，再鋪開培訓。”

 “最後，我需要幾個助手，能不能把工程科的曹俊、宋元、萬里派來協助我。”

 “最好再找一個心細的人來幫我處理培訓期間的雜事。比如做做表格，統計學員學習狀況及反饋，等等。”

 宋元和萬里，都是曹俊聯繫後，表示願意大家團結在一起，幹一番事業的人。

 至於另外一個新來的梁越，則是明確回絕了。

 楊為民點點頭：“哈哈哈，沒想到準備工作中最重的擔子，要落到溫科長身上。”

 “老陶，要不我們成立一個試點小組吧，姜辰當組長，你、我和溫科長掛副組長，咱們一起推動這件事。”

 陶源點點頭：“只要這個小組不涉及職稱，不需要編制，我沒問題。”

 但凡涉及到職稱和編制，幾個領導掛在姜辰下面，就是一個大問題。

 楊為民道：“就是一個臨時性的工作小組，我們內部使用的，不涉及哪些亂七八糟的東西。”

 “試點車間的事情，我來解決，最遲明天就能佈置好。”

 “晚點我找老劉談談，工程科的人你可以用試點小組的名義調動。廠子裡其他人，你需要調動知會我一聲，我給你開條子。”

 “機床咱庫房有，調過來就成。至於工具，我讓後勤科優先緊著你們使用。”

 “至於人員需求，一會你找溫科長溝通吧。她工作能力強，應該能夠解決。”

 姜辰道：“所以，我們等人齊，就可以開工。”

 陶源問道：“你的安全生產之類的其他課程，有教案嗎？”

 姜辰指了指腦袋：“沒有，都在腦子裡。”

 陶源道：“最好還是要有教案，這樣以後其他人接手培訓的時候，也能更好的展開工作。”

 姜辰笑道：“我這部要招個助手嘛，我講的時候讓他記下來，最後整理一下就是教案。”

 陶源點點頭：“也行，那這個人的文化水平也不能太低。”