第353章 破格提拔

 “2011年，嶄新的一年。前方道路看似平坦，但是絕不能掉以輕心。首先，我們和榜首的城關鎮差距還是比較明顯的，若想實現超越，就要在體量和質量上再下功夫。另外，趙壩鎮去年失利，黨政班子調整後必定會狠發力，面對虎視眈眈的追兵，我們始終要保持壓力和動力，守好第二的位次，向第一發起猛烈攻擊。” 

 “春節前，我們的黨政班子有了調整，希望新晉班子成員補好位，職責分工還是保持不變。另外，基於我個人兼任管委會主任，鎮裡的工作還是由高山鎮長負責。” 

 “下面，請各位分管領導圍繞自身職責，就開展今年工作及目標定位進行彙報。” 

 …… 

 李東沐對待工作習慣於定目標，按照以周保月，以月保季，以季保年的方式，將工作講話，通過制定時間表和路線圖，可以動態掌握工作完成情況。 

 在李東沐的帶領下，州山鎮也已經習慣了這種方式，因此工作中推諉扯皮、推進緩慢的情況也很少發生。 

 黨政聯席會議結束後，李東沐又前往了管委會辦公室。 

 產業集聚區企業雖然已經陸續復工，但是臨川縣緩慢的生活節奏還是習慣於元宵節後再工作。因此，管委會的工作也並不忙。 

 坐在辦公室，李東沐回想著前世產業集聚區的發展軌跡，似乎直到他重生前，產業都沒有多大的起色，尤其是在2020年三年的口罩期間，臨川縣的財政面臨著重大危機，到三年結束後，公職人員的工資發放已經成了問題。 

 “產業是縣域經濟發展的基石，產業集群發展是縣域經濟的動力，只有企業得利潤，工人有錢賺，才能帶動縣城的消費提檔升級，政府財政也會更加寬裕。” 

 經濟發展就是一環扣一環，環環相扣！