第372章 牽線搭橋

 4月下旬，在陳文靜的安排下，紅杉中北分公司的團隊來到了臨川縣。 

 帶隊領導名叫宋柯，在公司主要負責食品企業的投資和金融工作，曾經主導了中北省萬隆、三全等多個重要項目。 

 來到管委會後，李東沐將兩個企業的情況如實作了彙報，並將當前的瓶頸問題也進行了說明。 

 資本高手看問題一向犀利，儘管沒有認真細緻的翻閱相關意見，但是基本上已經得出了問題結論。 

 “李書記，食品企業是個門檻相對較低的行業，前幾年，市場需求大於企業供給，企業規模迅速擴張，企業得到了高速發展。如今，隨著食品企業數量增加，用戶需求品類也在增加，對品質和口感的要求也越來越高。這個時候，正是考驗企業實力的時候。如果能夠跨過去，企業將會邁入更高一檔，也會甩掉一大批食品企業，向頭部邁進。” 

 “剛才聽您的介紹，兩個企業僅用兩三年的時間就發展到現在規模，可以說是吃了市場和電商紅利。但是如果想要再進一步發展，僅憑現在的架構和經營模式是無法推動的。” 

 李東沐佩服的點點頭：“宋經理經驗豐富，眼光毒辣，一語中的。目前兩個企業確實是這種狀況。前幾天，我也和兩位公司的老總聊過了此事，他們都有幹事創業的決心，也願意為之作出改變。 

 只是不知道，針對兩個企業的現狀，應該如何解決？” 

 宋柯沉默了兩秒鐘，並沒有直接給出解決方案。 

 “我們到企業實地看一看，聊一聊吧。” 

 金融高手都很聰明，但是也都很謹慎，他們會根據各方面的感受來給出最具有操作性的方案。 

 在李東沐的帶領下，他們分別前往了兩個企業，深入瞭解企業規模和生產經營情況，並和兩位老總進行了溝通交流。” 

 調研結束後，一行人再度返回了管委會。 

 “李書記，兩個企業的發展狀況還是不錯的，而且它們的產品類型並非競品，從市場角度來看，是可以實現產品互補的。”