第411章 走訪調研

 “第三項，安排部署今年工作。要對照全年的目標任務，逐項進行分解下達，具體到每個鄉鎮和縣直單位，每個月的任務是什麼？完成時限是多久？這些都要進行細化明確，讓各位參會的領導知道差距在哪裡，任務有多大！” 

 “第四項，我進行發言講話。辦公室可以根據年度工作任務，撰寫一份發言提綱。主要圍繞幾個方面。一是政法工作幹什麼。二是怎麼幹？三是怎麼幹好？四是幹不好怎麼辦？” 

 “內容不要空泛，要結合實際，對工作中切實存在的問題可以直接點出來。” 

 李東沐將思路講解後，幾人心中便知道該如何開展工作了。 

 政法工作會議，是李東沐對今年工作思路的傳導，也是對工作任務的壓實，想要改變在全市落後被動局面，這次會議的意義重大。 

 只要這次會議能夠達到如期效果，今年的工作就能夠實現巨大的提升。 

 …… 

 在接下來的幾天時間裡，李東沐開始了新領導上任後的常規動作。 

 第一站，縣人民法院。這是案件處置的最後一站，也是決定案件影響的關鍵環節。在院長柴亮的帶領下，先後來到民事庭、刑事庭等，聽取案件審判整體情況，最後和班子成員進行了座談。 

 第二站，縣人民檢察院。此時的反貪反瀆職工作還隸屬於檢察院，工作任務繁重，但是權力很大，對公職人員來說，尊敬的程度甚至隱隱高於紀委，當然，這裡也是容易滋生權力腐敗的高發崗位。李東沐在臨川縣的重要崗位也工作了幾年時間，也聽到過很多流言蜚語，真真假假、虛虛實實，但是無形中也反映出這個部門的權力之大，因此，李東沐也非常關注這個地方。 

 李東沐同樣和院班子成員進行了座談，並就保持初心、謹慎用權進行了強調。 

 第三站，司法局。縣級層面的司法局是個清閒地方，因為沒有監獄進行管理，律師從業人員也比較少。因此，這是很多老領導心儀的地方，可謂是錢多事少。