第414章 出臺文件定要求

 李東沐的話讓參會單位領導啞口無言，但是他知道之所以不在大會反駁，是因為他這個常委的身份，距離真正執行還有很長的路要走。 

 散會後，有部分領導小聲的嘀咕著。 

 “估計又是雷聲大雨點小，想要讓縣領導在大會上表態發言，估計是不可能的，除非市委書記來了。” 

 “沒錯，僅憑李東沐書記的一句話，估計是實現不了的，畢竟都是縣領導，都要互相給面子的嘛。” 

 這些話雖然沒有當著李東沐的面說，但李東沐知道大家真實所想。所想真正壓實責任，除了得到縣委支持外，還要有權責清晰的文件。 

 回到辦公室，李東沐便一直思考著這件事情。 

 回想起重生前的時候，縣委曾經學習市委出臺過一個信訪工作責任落實辦法，上面具體到單位應該如何進行問責處理。 

 當時，李東沐在隆騰鎮黨政辦工作，因為鎮經濟和信訪工作落實，鄉鎮一把手經常面臨被約談和作檢討，因此對這份文件記憶深刻。 

 “制度管人，機制管事，想要真正做到一級抓一級，層層抓落實，只能出臺文件，常態化執行落實。” 

 靜下心後，李東沐便開始動手寫初稿。 

 “臨川縣領導幹部信訪工作責任落實辦法。” 

 “為進一步發揮臨川縣領導幹部做好信訪穩定工作的主動性，推動解決群眾合理訴求，加大信訪問題化解力度，做到案結事了人穩……” 

 …… 

 一天的時間，李東沐閉門謝客，終於將初稿寫了出來，與此同時，還附帶編寫了公職人員參與和組織集體上訪、越級上訪、非正常上訪行為處理的規定。 

 翌日，清晨。 

 李東沐拿著校對好的文稿向趙玉宏進行彙報，同時將當前突出的問題也一併進行詳細說明。 

 “趙書記，責任不落實，權責不清晰，部門溝通不順暢，問責不明確，已經成了信訪工作的中阻梗，這兩份制度文件的出臺非常有必要。” 

 聽著李東沐的彙報說明，趙玉宏將這份文件進行了認真的翻閱。