第671章 實地調研，謀劃發展新路徑

 國家層面也看出了這個問題，因此振興攻堅計劃也隨之而來，要在2020年前全面消除貧窮，全面建成小康社會。 

 市農業局局長名叫馮豔麗，是位女同志，今年已經46歲。陪同李東沐調研的這幾天，整個人都被曬黑了，而且還瘦了一圈。其他男性同志更是如此，有些原本就皮膚黑的，比來之前更加接地氣了。 

 坐在返程的路上，李東沐和這些局長們探討著問題的解決方案。 

 “李書記，這些都是共性問題，如果說人居環境管一管、抓一抓還能夠見成效，但是產業發展，以及基礎設施建設就需要有政策和資金的支持了。” 

 馮豔麗曾經在縣區工作過，後來到市發改委當副主任，再後來調整到了農業局，對工作看的還是比較透徹的。 

 李東沐對此也同意。想當初在臨川縣當黨委書記的時候，也是需要藉助縣裡的支持才能完成一些工作，再加上自己的強執行力和前瞻想法，鄉鎮確實出現了很大的變化。 

 但是放眼全市來看，每個縣區，每個鄉鎮，每個村莊資源稟賦都不同，領導幹部能力也是參差不齊。想要讓全市情況發生明顯變化，必須依靠頂層設計。 

 當然，在這些局長面前，李東沐不能和他們一樣將責任都靠在政策和資金上。 

 “馮局長說的非常有道理。但是我們作為農業農村工作的牽頭部門，還是要結合實際情況，因地制宜的探索一些新方法新路徑新機制，如果繼續墨守陳規、原地踏步，我們永遠都不可能進步，和先進地區的差距也會越來越大。” 

 “我覺得，還是要充分發揮人的主觀能動性，將幹工作的積極性給調動起來。比如，可以開設村委幹部培訓班，樹立先進典型，組織觀摩學習……” 

 “同時，我們還可以指導各縣區，做大做強特色產業……”