第679章 振興辦全面提升

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 第二天，李東沐拿著修改完善後的調研報告來到了市委書記高國軍的辦公室。 

 彙報的第一件事，並不是振興攻堅，而是在商都市期間，向省農業廳和財政廳爭取到了第一批的“百千萬”土地整理項目。 

 聽到培訓期間還在為奉賢市爭取項目，高國軍狠狠的誇獎了李東沐一番。 

 藉著高國軍的高興情緒，李東沐才開始彙報過振興攻堅培訓情況，以及將市振興辦的情況。 

 “高書記，振興攻堅是國家層面推動的一項重大工作，可能接下來幾年的時間裡，基層工作都要以此為主，而且上級也會開展全覆蓋的督導檢查，如果沒有強有力的人員力量支撐，這項工作恐怕是難以進行的。” 

 “希望能夠將市振興辦人員力量進行優化調整，按照省級標準，成立強有力的專班隊伍……” 

 作為市委書記，高國軍肯定是有敏感性的，對國家推行的重大政策自然是重視的，因此便原則上同意了李東沐的建議，並由他牽頭，和組織、人事、編制等部門聯合拿出一個可行性的辦法。 

 得到高國軍的認可後，李東沐又前往市長辦公室。畢竟，市振興辦目前是由政府辦代管的。 

 說明來意後，市長白志強沒有提出反對意見，反正對於主抓經濟發展的他來說，這個部門猶如雞肋，每年最大的作用，也就是統籌一部分資金使用，而且資金量也並不大。 

 兩位主要領導沒有了阻力，李東沐便和組織部部長許雷坐在一起商量此事。 

 李東沐如今身兼兩大重要職務，尤其是在五人小組會議中，更是有著兩票的分量，這讓許雷也尊重有加。 

 “李書記，既然只是進行人員優化調整，並選優配強班子成員，這個沒有任何的難度。只是人選上有沒有什麼要求？” 

 許雷的這個問題，確實讓李東沐懵了。 

 “袁俊傑調離後，誰來接任這個重要崗位呢？” 

 自己來到奉賢市時間不長，對幹部情況也不甚瞭解。這個問題讓李東沐沉思了片刻。