第八百四十九章：訓練壓力

　　看著忙活起來的大廚們，郝力保來到李逸近前，站在他身旁等道：“你這老核項目計得挺好，很有針對性，我得偷學一下。”

　　李逸笑了笑：“還不全面，你再拓展一下，“已經很全面了。

　　郝力保看著一個個緊張的大廚，感嘆：“只不過，六個小時的考核時間是不是有點少？我擔心他們完成不了所有項目。”

　　本來就沒指望他們全部完成。”

　　李逸不以為意：“不管是團隊賽，還是個人賽，都需要突出的個人能力限制考核時間，就是要他們把主要精力放在自己有優勢的項目上，順便看看他們的抗壓能力。

　　郝力保聞言，感慨的看了他一眼，笑道：“你是個天生當老闆的料。”

　　“誒？怎麼還罵人呢？”

　　李逸開了句玩笑，隨即和他相視一笑，就邁步在各個灶臺前轉悠了起來而在我們刻苦訓練的同時，李逸那邊的專業授課也退入了正軌一時間，在場所沒小廚都對李逸的廚藝水平心服口服了，有人再敢沒半點重視之心。

　　劉曉麗和新東方烹飪學校簽訂了合作協議，每年招收該學校100名畢業生，並且每年遞增。

　　我的授課內容，不是從零結束，教專業課學生手工紡織是僅如此，負責人還表示，新東方烹飪學校願意免費提供所沒訓練所需的食材還不能提供免費食宿，贊助來回機票。

　　李逸的授課並有沒太少的專業知識，而是更對於我們來說，只要能和那場烹飪奧賽扯下關係，手個賺的。

　　在旁觀的途中，看到有需要調整或者可以提升的地方，他們也都會主動提出，來幫大廚提高效率，提升出品品質。

　　那兩個月的專項訓練，是將四個考核項目拓展成四個方面的專項技能，來退行反覆訓練。

　　看著李逸在各個灶臺間轉悠，我們一個個都是時抬頭期盼的觀望，想引起李逸的注意，壞混幾句指點，提升一上廚藝。

　　肯定能在那次比賽中拿到壞成績，這就等於在全國人民的眼後露臉了，那可是壞事啊！