第十三章 朕要打死他！

 
趙禎猶豫片刻，微微點頭。

 
“這就不知道了。”

 
趙駿一攤手：“得到趙禎的支持只是第一步，但吏治改革的阻力有多大你可能不清楚，那是跟全天下的官員作對，就算得到了宋仁宗的全力支持，也可能會發生別的變化。”

 
“什麼變化？”范仲淹下意識問。

 
“誰知道去，我又不是宋朝人，不太瞭解實際情況。如果要我出主意的話，只能說些改變不能太激進，要溫和之類的場面話。”

 
趙駿想了想道：“不過咱們國家現在一直用的是競爭上崗的政策，以此激勵公務員和幹部的積極性。宋朝的問題是官員太多，整天不幹事，要是細分職權，給他們權力，再用競爭上崗和績效考核的辦法，說不準能行。”

 
競爭上崗？

 
眾人都陷入了沉思。

 
績效考核就不用說了，那都是春秋戰國時期就有的策略。

 
但這競爭上崗.....．

 
大抵就是誰能力強誰就升遷的意思吧？

 
趙駿又說道：“還有全國官員工資統一就太離譜了，一個富裕的州和一個窮的州，知州的俸祿一樣，那誰還有積極性？肯定得過且過，要是把當地治理、稅收、自耕農數量以及國家的利民政策當成政績作為工資發放標準，看那些人還敢敷衍了事嗎？”

 
“尼瑪叔你想想，假如把自耕農數量納入考核當中，官員的工資和升遷與之掛鉤，那官員還敢幫助地主豪強搶奪百姓的土地嗎？肯定要轉換立場，幫助無地的流民增加更多的耕地才對嘛。”

 
“另外窮州的工資俸祿低，升遷速度慢，他們就一定要絞盡腦汁把州縣富裕起來，這樣原本懶政、惰政的地方官員，積極性也被調動起來了。”

 
“不過裡面的標準還是要進行衡量，像一個窮州，山多人少，本身上限就那麼高。要求它成為一個全是平原區的農耕州那樣富裕，就實在是有些強人所難，所以還是得實地考量才能定下標準。”

 
“除此之外監察體系也得完善，政策能否順利推行下去，就要看監察體系做得夠不夠好。否則再好的政策放到下面無人監管，那最後的結局也就是不了了之。”

 
“雖然這裡面還是有很多空子可以鑽，但只要下狠心，敢於罷黜那些幹壞事的官員，甚至造成嚴重後果的，比如害得百姓家破人亡的，就殺他孃的幾十上百個，震懾一下官場，不信他們不積極做事。”

 
“至於范仲淹提的減少官員人數的問題，這個可以放緩一緩，一下子裁減那麼多，造成的影響還是太大了。”

 
“所以綜合來說，先讓官員幹實事很重要。第一步應該是要把無所事事的官員調動起來，讓他們能幹事。有一份光發一份光，有一份熱發一份熱，至少別每天光躺在家裡吃官糧等俸祿。”

 
“這樣也能大浪淘沙，沒什麼能力的官員就剛好有藉口給他們罷黜掉，有能力的官員便可以得到升遷。不至於忽然來一次全國性的罷官潮，引得天下官員反對。”

 
不直接裁減官員，而是先調動官員的積極性？

 
這個建議很有新意，趙禎他們豎起耳朵認真聽，聽趙駿的講解，竟愈發覺得很有道理。

 
直接裁減官員，天下官員肯定群起而攻。

 
那朝廷讓他們去幹事呢？

 
這本來就是官員們該做的事情，之前你們可以說權力劃分不明，身上背的是虛職，不能做事。

 
但若是把權力細分出來，讓每個官員都有事做，那他們就沒有理由了。

 
幹不好，剛好就有藉口把你裁掉。

 
幹得好那就更好，也能夠為朝廷提拔有才幹的官員。

 
一舉兩得啊。

 
想到這裡，包括趙禎在內，都用讚賞的眼神看向趙駿。

 
後世來的高材生果然不一樣，就是有辦法。

 
“不過其實說那麼多也沒用，咱們新中國了，又不是在宋朝。”

 
趙駿末了又聳聳肩道：“何況宋仁宗那個慫貨也沒那麼大膽子支持改革，疑神疑鬼，知道他為什麼能成為北宋少有的明君嗎？那是因為他什麼事都不做，不像別的宋朝皇帝那樣胡亂指揮禍害國家，就是他最大的貢獻！”

 
我尼瑪！

 
趙禎奔向了板凳。

 
也就是呂夷簡眼疾手快，將他拉住。

 
其餘幾個宰相一個人抓手一個人抱腿，還有的捂嘴，硬生生給他拖了出去。

 
等遠離趙駿住的木屋，那邊聽不到這邊的聲音之後，捂住趙禎嘴的呂夷簡才把手鬆開，觀稼殿傳來淒厲的怒吼。

 
“別攔著朕，別攔著朕，朕要打死他，朕要打死他！！！”