第102章 第 102 章

 雲服務項目組對自我的認知:我行, 我可以，我什麼沒見過。

 對電力部門的要求後:我真沒見過。

 首先，紫金雲服務提供的就是一個純潔的、平平無奇的大數據計算。

 然而……計算只是一個行為。

 計算首先要有數據, 來自不同地區的基礎數據和變化數據。

 其次, 要有公式。

 沒有公式就要人來創造公式，不然計算機只會傻乎乎地坐在那裡等下班。

 雲服務總監王崎向安夏彙報:“安總……我們需要有配套的系統仿真軟件。”

 安夏問道:“現有的不夠嗎？還需要增加什麼？”

 ……要增加的可太多了。

 “從對方的要求來看，線路過載、短路超標、穩定、無功欠缺……還有電能質量、過電壓計算、直流系統……”

 安夏聽得一頭霧水，王崎繼續彙報。

 “還要弄清楚對方要的是穩態和機電暫態類，還是電磁暫態類。”

 這些術語都不重要。

 只要知道一點就好:得找電力那邊再要錢。

 安夏終於成為了自己最討厭的樣子。

 曾經她找來的乙方, 會報一個看起來不錯的價格, 然後發現想要實現某個在宣傳時看到的功能，就必須另外為此單做一個系統, 當然，那也是另外的價錢。

 這……意外……

 軟件開發組對開發對應軟件做了一個評估。

 最後報出一個價格。

 安夏又去了電力部門, 沒有交貨, 而是報了一個新價。

 能不做嗎？

 不能。

 現在領導的心情就好像買了一個冰箱，本以為送來的是裝滿了食物的冰箱, 結果發現冰箱是空的, 裡面的食物還得自己買。

 但是不買又不行, 不然買個冰箱幹什麼, 供在那裡嗎？

 有了沉沒成本，就很難脫身了。

 反正錢也不是他們自己家的, 嘀咕了幾句，又開了個會意思意思, 就同意通過了。

 合同, 簽了。

 人, 瘋了。

 負責接了電力仿真軟件開發項目的同事們發現, 以前到快下班的時候，他們一定能做完當日的計劃。

 現在感覺什麼都沒幹，居然就已經過了下班時間。

 重複、試錯的次數太多，拿不出成果來。

 但是，公司要看的是成果，而不是中間付出了多少努力，錯了多少次。

 “沒有功勞也有苦勞”這種話，一般是快要被拖出去打死的人才會說。

 人工智能組沒出成績的時候，是全公司之恥，人人都說他們是騙公司錢的，全靠安夏力挺。

 現在真正是三十年河東三十年河西……人工智能組支楞起來，小機器人跑得那麼開心，壓力給到雲服務這邊。

 測試了幾回，都失敗。

 他們都在自嘲，這不是在測試系統，這是在測試bug。

 那報錯的頻率，簡直趕上新年放炮仗時的119出警率。

 如果實在沒有辦法，就只能靠大家一不怕加班，二不怕家人翻臉的精神。

 比如華某公司的領導，在某高管因為工作太忙而無法顧及老婆孩子提出離職時，出了一個好主意:你可以跟老婆離婚啊。

 安夏做為一個還有理智的人，說不出這種話，但也不想自家的技術骨幹因為這種事情提出離職。

 以及靠現在的水平，加班加死了也不一定能完成任務。

 還是得找有本事的人才行。

 人事部，歡歡喜喜招到了六個普通人，用以填補離職員工的空白。

 本以為可以吃著火鍋唱著歌，做好日常工作就行。

 “庫叉～”一道驚雷劈下:“李俏啊，我們要招幾個又懂電力又懂計算機……哦，計算機不用特別懂的人。價格不是問題，你先找幾個人選吧。”

 李俏的心裡，當時還不以為然:電力系統已經在用計算機工作了，既然價格不是問題，那隨便挖個人來肯定很簡單。

 直到她接過安夏和劉傑共同擬定的招聘要求，她的內心充滿惆悵。

 懂電力的意思，不是指看守水電站，無事寫小說，有事就打電話搖人的那種。

 而是被人打電話搖來的。

 懂計算機，又不用特別懂，指的是:不用像微軟、ibm、蘋果那樣的專業開發團隊那麼牛逼。只要隨便能自己建構起一套完整的系統來就可以了。

 李俏現在的心情很複雜，不過既然領導下令了，那就得找。

 裁人她不行，總不能說招人也不行。

 何況，安夏也知道那種高級人才，不是hr談談就可以的，她對李俏的要求是把這些人的名單搞來，並且確認他們有沒有想要換工作的意向。

 剩下的事情，安夏會自己去解決。

 李俏把她的人際關係網用到了極致，還真的找出了兩個符合條件的人。

 一個叫章光海，家學淵源，祖傳絕技，中國的第一根電線杆就是他先祖架的，他先學了電力相關，然後又覺得計算機更有意思，然後又轉身學了計算機。

 另一個叫李長申，他是先學的計算機，被分配進了電力系統工作，銳意進取，在工作上不斷的創新，時不時的搞個小程序，把繁瑣重複的一部分工作交給計算機處理，深受同事們的喜愛。

 安夏看到李長申的簡歷時，忍不住戳了戳陸雪:“看人家，幹一行愛一行，進了電力，就學以致用。”

 陸雪哼哼兩聲:“我也是啊，這不功高蓋主了麼？萬念俱灰的時候，正好遇上你，我這不就把青春與熱血都貢獻給你了嗎？他沒蓋主，所以活下來了……那他為什麼想離開？”

 “我看看……據說是因為家人的原因？”這種萬金油理由，沒有什麼意義。

 “等我去面談的時候問吧。”

 陸雪應了一聲，然後又想起了什麼:“美國已經有這個技術了，不過是保密的專利。你們要做的話，能超過他們的水平嗎？”

 “大概……不能吧？”安夏心裡沒底，又是美國人，他們又提前動手了。

 她想了想，又補充道:“實在不行，那就只好以低價賣低檔貨了……慢慢來吧，科技差距不是一夕能趕上的。”

 科技都會有一個瓶頸期，如同跑步比賽，跑得再快，也會停在終點線，等待下一場比賽的開始。

 先到終點線的人會為了在下一場比賽取得先發優勢，而給還在賽道上的人添堵設路障，但是跨過去了，就是跨過去了。

 一起站在終點線的人，都是贏家。

 ·

 ·

 李俏先約的是章光海，他的時間變了兩回，最後才敲定。

 “他可能還在看其他公司，我們不是最優先級的。”李俏說。

 安夏對此早有心理準備，這沒什麼關係，雙向選擇。

 有能力的人，永遠都不缺人要。

 章光海現在在一家外國it公司的中國分公司工作，他對自己的能力頗為自信。

 但是他說過自己做過的幾個項目之後，劉傑便已經看出了問題所在。

 此時國外的it公司，都把中國分公司當做銷售和生產中心，而不是研發中心，就算有，也是邊緣的不能再邊緣。

 簡單的形容，就是一個把鐵礦石煉成鐵，做成鋼板，然後運到總部，由總部研發中心做成品之後，再發回來。

 他們在完全不明白核心原理的情況下，在外部做一些裝飾，塞進包裝盒，然後拿出去賣。

 章光海現在開出的要價，跟劉傑的收入相當。

 但是他的這個薪資要求，就技術水平來說，是不匹配的。

 讓他充滿信心提出這個數字的理由，是以他現在的收入做為基礎，而不是技術。

 錢，不是問題。

 問題是他現在的水平不是紫金需要的。

 又隨便說了幾句之後，安夏便與劉傑離開章光海家，與李長申約見的時間是三個小時之後。

 安夏與劉傑隨便找了個地方吃飯，隔著玻璃，他們看見路邊擠著不少人，看他們的表情，應該是在罵罵咧咧。

 “怎麼這麼多人？”安夏好奇。

 店老闆掃了一眼:“公交車壞了，剛被拖走。”

 哦……那也沒辦法，誰還沒遇上過公交車壞的事呢。

 “不過也夠邪門的，最近在路上拋錨的公交車好多。不知道是什麼原因。”

 老闆搖搖頭，轉身進廚房端菜了。

 如果是夏季，水箱開鍋導致損壞不是不能理解，

 如果是冬天，沒加防凍液，導致的損壞也是正常現象。

 但現在是春天，萬物競發，生機勃勃，人早晚還得穿毛衣，中午也得穿夾衫，怎麼會壞這麼多？

 兩個對世界滿懷著好奇的人討論了一番，無果，便將此事暫拋到腦後，去找李長申。

 見到李長申之後，李長申把自己的成果說完，與劉傑進行深入的技術交流。

 答的有來有回，看劉傑的表情，頗為滿意。

 兩人甚至還討論起了更高深的技術問題，是劉傑最近急於解決的。

 李長申挺精明，笑道:“這個問題，不是幾句話能說明白的，如果有機會，可以在公司的設備上直接演示給你看。”

 意思就是“等我入職開始拿工資以後再聊。”

 技術問題到此為止，現在進入人事環節。

 互相問了問住址、戶口，有沒有小孩上學問題需要解決之類的。

 還有加班、出差，會不會引起家庭矛盾。

 李長申孤家寡人一個，用他的話說，就是一人吃飽全家不餓。

 問完李長申，就輪到李長申問公司了。

 他問紫金的雲服務正在為哪些客戶提供數據支持，現在應用了哪些領域。

 一聽說有長生公司，李長申的臉色就變了，他說:“抱歉，我不想跟那個公司沾上一點關係。今天麻煩你們白跑一趟了。”

 “怎麼？”安夏不解，聽起來他與長生公司有什麼血海深仇。

 李長申卻不解釋，只是搖頭:“如果紫金接的是長生的業務，那非常抱歉，我不想做。”

 “不是長生，我們找你來，是希望你能解決電網的問題，要打交道，也是跟電力系統的人打交道。”

 “不，我的意思是，如果公司業務與長生有一點點關係，我都不願意。”

 安夏有些不明白:“可是，你負責的項目，肯定不會跟長生有一絲一毫的關係，你也不會見到長生的人……”

 她以為李長申只是跟長生公司裡的什麼人有個人恩怨，怕遇上了心煩。

 “長生公司的姚華，是個人面獸心的畜生，跟他扯上關係，整個公司都會被拖下水。”