339 爭鬥的態勢

 “陸工是工程總負責人，田華工程師負責工程實施和物資調配，秦勇負責工程監督。”

 “對於其他環節骨幹，請負責人各自調配。”

 “褚芳負責財務，所有人報銷單據需要我和範明福雙簽字。”

 “還有一點提醒，那就是酒的問題。白沙瓦喝酒的人很少，我們喝酒時儘量避開白沙瓦人。”

 “不要酗酒，這裡不是國內，酗酒出事可能就要丟命，自己掂量著辦。”

 “還有沒有其他問題，沒有問題我們就散會。各負責人回去安排工作。”

 會場很安靜，針落可聞。

 李天南打破會議流程，一言堂的架勢想要一錘定音。

 範明福瞥一眼李天南，會議內容沒有提前和他商量，直接請示公司，跳過他安排人事。

 人事安排是出國時，公司討論通過，以文件形式下命令。

 紅頭文件的命令，出了國，直接被李天南推翻。

 範明福想不明白李天南為什麼這樣做，他想掌握人事權和財權，這一點無可厚非。

 可是，以推翻公司安排，掌握人事權、財權極不明智。

 除非李天南已經得到公司上層的支持，讓他有底氣這樣做。

 範明福不理解公司為什麼以打臉方式支持李天南，這不符合公司慣性。

 當會議室多了李天南點名的人時，範明福就感覺到不一樣的意味。

 “李總，人事安排是出國時下的命令，我們剛到白沙瓦三天，重新任命人事，我認為這樣容易讓相關人沒法開展工作。”

 “而且，這個態勢影響也不好。定下來的事情說改就改，容易人心浮動，不利於內部穩定。”

 李天南知道範明福會發言，他之所以以一言堂態勢，就是想壓住範明福。

 只要範明福沒開口，就失了話語權，也會讓公司上下看到他的威望。

 即使，範明福開口，李天南也有辦法將他壓下去，讓他的意見成為空話。

 “範總，人事安排有國資委和公司批示，上面下了批示，我們只能執行啊。”

 “我也向上級反應了情況，可是，我的意見被保留，沒辦法啊。”

 範明福知道這是板上釘釘的事，肯定改變不了，他爭取的是說話的權利。

 有說話的權力，才能爭奪一部分話語權。

 “陸工的安排不合理。他是先遣人員，也是工程負責人。”

 “他是我們的嚮導，也是我們的眼睛，工程能否如期完工，需要陸工多方向把握。”

 “現在，既不讓他負責工程，也不讓他負責具體事務。豈不是自斷手腳，矇眼塞耳。”

 李天南一笑，他等著範明福拿陸工當槍。

 陸工安排也在他統籌之內，之所以不給陸工安排具體事務，只讓他當工程總負責人，李天南想讓陸工成為他的私人參謀。

 徹底將陸工拉到他的陣營，成為他的擁躉。

 “陸工的安排是有的，他是工程總負責人，也是我的特聘助理，幫助我解決日常事務。”

 範明福看向陸工，見陸工保持微笑，似乎很滿意李天南的安排。

 秦豐坐在陸工身後，面無表情的做會議記錄。

 馮悅坐在秦豐身旁，手裡握著筆，卻沒有寫字。