江邊魚翁 作品
第579章 攻關，對急診科手術室動刀
“白院長您好！請問您有什麼指示？”
對領導保持尊敬是必須的。
“哈哈，指示談不上。小周啊，有件事情需要跟你通通氣。”
白副院長對他的態度那是相當友好。
世界上沒有永遠的敵人，只有永恆的利益。
周燦與白副院長曾經劍拔弩張，鬧得非常僵。誰能想到兩人在幾年後成為了親密的朋友。
“您請說！”
周燦暗自納悶，大早上的到底是什麼事情？
“上次我與鄴院長不是一起商量著，給你在質控處謀個職位嗎？我們兩個月前就把你的資料舉薦上去了，現在初步考察期已經過了。目前正處於最關鍵的終審階段。你的條件基本沒什麼問題，內部支持率也還行，關鍵是秦院助不發話，這事就只能一直待定。我昨天專門為這事幫你探了探風，競爭十分激烈，你被選中的可能最多也就四成左右。你得想辦法在秦院助那兒活絡活絡。”
白副院長肯定是昨天晚上找人喝酒去了。
這種酒局肯定比較高級。
參與者都是醫院內的重要領導、主管部門的相關領導。
在這種酒局上，他能夠把周燦的事情放在心上，這非常可貴。
“謝謝，真是太感謝您了。為了我的事，費了這麼大的力氣，我都不知道該如何報答您！”
周燦連連表示感謝。
“跟我莫要客氣哈！你能否進質控處，關鍵在秦院助那兒，懂我的意思沒有？”
白副院長雖然貴為副院長，而且還是質控處的副組長，但是終究只是副職，這種關鍵的人事任命，還得正職拍板。
秦院助同樣是院級領導，論地位，其實要比他這個行政副院長低上一些。
不過每位院領導都有清晰的職權劃分，各自管著一畝三分地。
不是主管的業務，即便是副院長也插不上手。
目前的圖雅醫院仍是老一套的管理制度，院助只有一位，缺乏有效制衡，秦院助的實權非常大。
“懂！我懂！我會想辦法的！”
周燦的腦子裡面已經在開始思考著怎麼在秦院助那兒活絡活絡。
這事恐怕難度不小。
主要是他與秦院助並不熟，人家壓著這件事不表態，就很能說明問題了。
當了這麼久的手術室副組長，周燦對於管理上的事情也多了一絲明悟。
白副院長，鄴副院長都推薦周燦進質控處，而且聽白副院長的意思，支持周燦的人遠不止他們兩人。這無疑給秦院助帶去了不小的壓力。
既不好拂了眾意，又不想讓周燦進入質控處，這事就只能壓著。
拖字訣在很多情況下都很好用。
至於秦院助為什麼不同意讓周燦進質控處，主要還是個人利益原因。
大家都想安插自己的親信，至少也是親近自己的人。
周燦兩年前才把上一任院助給幹翻了，秦院助表面對他客氣，心中卻是忌憚得很。
萬一因為什麼事情惹怒了周燦，再把他給幹翻了怎麼辦？
出於自保，出於其它利益考量，他肯定要把周燦拒之門外最安全。
如果秦院助想要培養自己的某個遠房親戚，學生，信得過的人，名額肯定要留給這些人。
所以這事直接找秦院助，效果微乎其微。
除非周燦向秦院助表忠心，願意給人家當一個聽話的‘奴才’，否則人家根本不會考慮。
真這樣做，也就失了尊嚴與骨氣。
周燦進質控處兼職，是為了將來更好的發展，而不是把自己變成一個奴才。
將來，他可是有著競爭院長的雄心壯志。
臨結束通話時，白副院長還特意叮囑道“你小子可別整那些直接送現金，送文玩、菸酒、茶葉那一套啊，現在抓得這麼嚴，也沒人會收這些明面上的禮。而且你這麼做了，只會適得其反，讓秦院助看輕你，覺得你的品德有問題。”
律法森嚴，行賄受賄均是犯法的。
送禮越來越講究策略和技巧。
“明白。”
周燦壓根都沒考慮過送錢送文玩。
與白副院長結束通話後，他開始暗自琢磨怎樣才能讓秦院助點頭答應？
對領導保持尊敬是必須的。
“哈哈，指示談不上。小周啊，有件事情需要跟你通通氣。”
白副院長對他的態度那是相當友好。
世界上沒有永遠的敵人，只有永恆的利益。
周燦與白副院長曾經劍拔弩張，鬧得非常僵。誰能想到兩人在幾年後成為了親密的朋友。
“您請說！”
周燦暗自納悶，大早上的到底是什麼事情？
“上次我與鄴院長不是一起商量著，給你在質控處謀個職位嗎？我們兩個月前就把你的資料舉薦上去了，現在初步考察期已經過了。目前正處於最關鍵的終審階段。你的條件基本沒什麼問題，內部支持率也還行，關鍵是秦院助不發話，這事就只能一直待定。我昨天專門為這事幫你探了探風，競爭十分激烈，你被選中的可能最多也就四成左右。你得想辦法在秦院助那兒活絡活絡。”
白副院長肯定是昨天晚上找人喝酒去了。
這種酒局肯定比較高級。
參與者都是醫院內的重要領導、主管部門的相關領導。
在這種酒局上，他能夠把周燦的事情放在心上，這非常可貴。
“謝謝，真是太感謝您了。為了我的事，費了這麼大的力氣，我都不知道該如何報答您！”
周燦連連表示感謝。
“跟我莫要客氣哈！你能否進質控處，關鍵在秦院助那兒，懂我的意思沒有？”
白副院長雖然貴為副院長，而且還是質控處的副組長，但是終究只是副職，這種關鍵的人事任命，還得正職拍板。
秦院助同樣是院級領導，論地位，其實要比他這個行政副院長低上一些。
不過每位院領導都有清晰的職權劃分，各自管著一畝三分地。
不是主管的業務，即便是副院長也插不上手。
目前的圖雅醫院仍是老一套的管理制度，院助只有一位，缺乏有效制衡，秦院助的實權非常大。
“懂！我懂！我會想辦法的！”
周燦的腦子裡面已經在開始思考著怎麼在秦院助那兒活絡活絡。
這事恐怕難度不小。
主要是他與秦院助並不熟，人家壓著這件事不表態，就很能說明問題了。
當了這麼久的手術室副組長，周燦對於管理上的事情也多了一絲明悟。
白副院長，鄴副院長都推薦周燦進質控處，而且聽白副院長的意思，支持周燦的人遠不止他們兩人。這無疑給秦院助帶去了不小的壓力。
既不好拂了眾意，又不想讓周燦進入質控處，這事就只能壓著。
拖字訣在很多情況下都很好用。
至於秦院助為什麼不同意讓周燦進質控處，主要還是個人利益原因。
大家都想安插自己的親信，至少也是親近自己的人。
周燦兩年前才把上一任院助給幹翻了，秦院助表面對他客氣，心中卻是忌憚得很。
萬一因為什麼事情惹怒了周燦，再把他給幹翻了怎麼辦？
出於自保，出於其它利益考量，他肯定要把周燦拒之門外最安全。
如果秦院助想要培養自己的某個遠房親戚，學生，信得過的人，名額肯定要留給這些人。
所以這事直接找秦院助，效果微乎其微。
除非周燦向秦院助表忠心，願意給人家當一個聽話的‘奴才’，否則人家根本不會考慮。
真這樣做，也就失了尊嚴與骨氣。
周燦進質控處兼職，是為了將來更好的發展，而不是把自己變成一個奴才。
將來，他可是有著競爭院長的雄心壯志。
臨結束通話時，白副院長還特意叮囑道“你小子可別整那些直接送現金，送文玩、菸酒、茶葉那一套啊，現在抓得這麼嚴，也沒人會收這些明面上的禮。而且你這麼做了，只會適得其反，讓秦院助看輕你，覺得你的品德有問題。”
律法森嚴，行賄受賄均是犯法的。
送禮越來越講究策略和技巧。
“明白。”
周燦壓根都沒考慮過送錢送文玩。
與白副院長結束通話後，他開始暗自琢磨怎樣才能讓秦院助點頭答應？