陳少維 作品

第676章 疑雲重重

    其實我腦中一直沒有概念,員工的工資是多少?不是我不關心,而是我一直覺得人工成本是很少的一部分,根本不需要計較。員工工資高,自然是公司效益好,不然怎麼可能發出高額的工資來呢。

    我的印象還停留在我自己做銷售員的年代。

    我看了看宮進發,好沒好氣地說道:“那你現在成功地引起了我的注意,然後呢?”

    宮進發很直接地說道:“我想做東北區總監!接替袁志遠。”

    我哦了一聲道:“他的位置是應該讓出來來!不過,你願意放棄百萬年薪,去做大區總監,這是為什麼啊?”

    宮進發反而反問我道:“那你們為什麼會讓大區總監的薪資,比我們這些銷售經理還低呢?他們明明管的事情比我們多,承受的壓力比我們大,卻拿不到我們薪資,這樣公平嗎?”

    我皺了皺眉道:“你這是想替他們說話啊?還是覺得自己拿的工資燙手啊?”

    宮進發還是很平淡地說:“我只是想告訴你,做了百萬年薪的經理人,一定都不難,但要想坐上大區總監的位置,卻難上加難,所以,公司的制度有問題!”

    我想了想,回答道:“公司這麼做,是獎勵衝在一線的銷售人員,他們是最直接接觸市場的,也是最辛苦的!所以,他們的薪資理所應當的高啊!”

    宮進發搖著頭說:“現在的一線銷售人員,可不是你們那會的銷售人員。公司一整套接近完美的銷售體系,只要你有魄力,你有恆心,都不需要什麼技巧,就按著公司銷售體系做,肯定能達到百萬年薪經理人的標準。”

    我突然有些無名的惱火,問道:“你有病吧?你知道自己在說什麼嗎?你是這百萬年薪的受益者,而且是最受益的一個?而你現在告訴我,很多人都可以做到,而且是很容易就做到的。那是不是在說,做這個計劃的人,腦子進水,拿公司的錢給員工花?”

    雲曼妮在一旁對著宮進發說道:“你說話能不能別陰陽怪氣的,有什麼話,就直接和陳總說就是了!”

    宮進發嗯了一聲道:“陳總,我就是告訴你,這百萬年薪經理人計劃,根本沒必要實施,我們很多省總,市級銷售經理,都能達到年薪百萬這門檻。從下面公司挖一堆人上來,來搶下面銷售經理的飯碗啊?這樣有什麼意義啊?”

    我嗯了一聲,表示贊同,讓他繼續往下說。

    宮進發是越說越起勁兒,接著說道:“看看我們外面坐著的這群人,天天都在幹什麼?就說我吧,天天上班來了,看一下當天的銷售計劃,打幾個電話監督下老的代理商,再給一些新代理商打電話,督促一下,就完事了。等公司有新品,再努力點,找幾個新代理商。接下來就什麼都不用幹,還不求人,這工作是不是很簡單,是不是很容易做啊?”

    雲曼妮皺著眉呵斥道:“讓你說的這麼簡單,不是下面的人各個銷售經理,只要上來了,加入百萬年薪計劃裡面,都可以勝任啊?那你是不是在質疑我的百萬年薪計劃?”

    宮進發十分淡定地回答道:“可以嗎?”

    雲曼妮不悅地說道:“什麼可以嗎?當然可以質疑!有什麼你就直說!正好,陳總也在這兒!”

    宮進發看了看我,我向他點了點頭。

    宮進發像是終於有機會說話了,一股腦地說道:“首先,你做這個百萬年薪經理人的目的是什麼?不就是為了促進公司銷量嗎?那現在外面的這些人加入了這個計劃,對公司的整體銷量提升了多少?你們計算過沒有?他們針對的這些新客戶,有多少是本來下面的銷售經理就可以做到的?”

    雲曼妮臉色難看地說道:“我當然統計過,這部分人的銷售量相當於一個省的銷量,這還不足以說明問題嗎?你到底在質疑什麼?你到底想強調什麼?他們搶的客戶,那是他們的本事,誰有能力誰就上,這有什麼問題?”