陳愛庭 作品

第206章 高深的笨辦法

    “再者說了,球員不可能沒有自己的想法和思考,或許剛開始,他們人微言輕,剛出道,沒名氣,所以聽話順從,可一旦球隊成績好了,他們混出名堂了,有了底氣了,他們還會這麼聽話,這麼順從嗎?”

    “到時候,矛盾只會越來越多,不斷累積,鬧到最後,整支球隊都分崩離析。”

    瓜迪奧拉聽到這裡,算是完全明白高深的意思了。

    有兩種方法,一種是先易後難,像貝尼特斯和範加爾等人那樣,一上來就強勢壓制,要求所有球員都貫徹執行他的意志,利用強大的權威性來鎮壓球員。

    所以,穆里尼奧、範加爾和貝尼特斯都要再更衣室裡當老大。

    可漸漸的,球員會承受不住,越來越多球員會反抗,管理起球隊就會變得越來越難。

    高深所採用的是先難後易的“笨”辦法,他啟發每一名球員順著他的戰術理念和思路去思考,慢慢去搞明白,高深為什麼要他們這麼做,有什麼目的?遇到情況了,他們要怎麼做?

    在球員思考的時候,本身就是對高深的一種認同,等到他們想明白了,那就變成了高深的同道中人,那自然就跟高深站在一起了,這樣球隊管理起來會越來越容易。

    最後,甚至可能高深什麼事情都不用做,球員自己就知道要怎麼應付了。

    高深也在更衣室裡當老大,但不是穆里尼奧和範加爾的那種老大。

    而且,在前面一種方法當中,球員的成長空間是有限的,因為他們只是機械地在執行,懂得做,但未必懂得為什麼要這麼做。

    可在高深這裡,球員的成長上限更高,慢慢積累後,越是到職業生涯後期,這就越是一筆寶貴的財富,甚至退役後,完全可以轉型當主教練。

    瓜迪奧拉身邊就有典型的例子。

    當年克魯伊夫執教下的夢一隊,就有很多人都轉型成為了主教練,而且都取得了成功。

    ……

    高深沒想過,瓜迪奧拉到底在琢磨什麼,他只是說出自己心中所想。

    甚至曾經想過,為什麼貝尼特斯、範加爾等人的執教生涯總是高開低走?

    這裡面跟他們的這種管理模式,有沒有關係?

    還有,穆里尼奧有穆三年的說法,這難道不也是因為他的管理?

    否則的話,穆里尼奧為什麼每次都要給球隊樹立一個外敵呢?

    正如高深跟瓜迪奧拉說過的,執教那不勒斯和執教皇馬,既完全不同,卻又本質相同。

    都是講究對更衣室,對人的管理。

    充其量,高深在那不勒斯身上取了個巧,就是採用一批二十歲左右的白紙般的球員。

    到目前為止,高深自認對那不勒斯的管理和執教都在按照他之前所規劃的路線在走,而且進境喜人,他甚至相信,假以時日,這支那不勒斯一定能夠給他帶來無比豐厚的回報。

    不管是在球場上,還是在球場外,都一定不會讓他失望。

    至於瓜迪奧拉,還在不停地反覆思考和琢磨高深的這番話。

    他今晚估計是不打算睡覺了。