學者醫 作品
第250章 虛擬股權改革
但保護傘投資控股工會委員會內，只有趙玄一人。
這種虛擬股權激勵辦法，就相當於公司自己發行自己的股權，讓員工認購。
至於1.13%的虛擬股權，趙玄還真不覺得少，如果今年保護傘科技公司打算拿500億出來激勵員工的話，趙玄就可以分到500億的1.13%。
有了這一層利益關係，保護傘科技公司的整合度以及團結度都將提升一個臺階。
以往員工是給趙玄打工，現在如果自己有虛擬股權份額的話，相當於給自己打工。
“可以，我這裡沒問題，就這樣執行吧。”
正所謂術業有專攻，保護傘科技公司的規模越來越大，員工數量也越來越多。
截止目前已經擁有全球員工超4萬人，管理這麼大的公司，所需要的部門何其多。
要是不變動股權，過幾年國內首富，甚至全球首富，趙玄都有機會達到。
但懂得都懂，這兩個位置可不是誰都能做的，如果趙玄真成了首富，相當於把自己架在火上烤。
神經病才願意去做，趙玄躲都來不及。
現在好了，將來像福布斯排行榜上統計趙玄財富的時候，就會以那1.13%來排，那樣算下來並沒有多少錢。
“哦，對了，關於董事長的人選……”
………………
“哎哎，都聽說了嘛，趙總來公司了，群裡都有照片了。”
保護傘科技公司位於麗澤soho的總部大樓內，因為一個人的抵達，引發全公司的討論。
劉曉以從群裡看到消息以後，把手機一晃，立馬在辦公室裡八卦起來
“趙總？哪個趙總？”
“我們公司還有哪個趙總，當然是趙玄趙總了，我就說大的要來了吧。
你不看咱們主管1個小時以前就被叫去頂層大會議室裡開會了，一點有大事。”
被劉曉這麼一說，大家都覺得有些不一樣的地方能讓全公司各部門高級管理層、中級管理層全部叫去開會的，能是小事嘛。
“哎哎，不單單是我們公司，子公司那邊的管理層也來了，剛剛有人在電梯間裡見到梁總了。
覺得是大事。”
和劉曉一樣想法的，還有保護傘科技公司所有管理層，除了清楚虛擬股權激勵計劃的除外。
梁夢松自己也有些疑惑，被從魔都叫到了帝都，他也不清楚發生了什麼事。
“各位，現在大家手上看到的就是我們公司改革的具體方案。
從1個月開始執行，所以需要大家及時學習，瞭解具體情況。
我們公司改制以後，最高權利機構為保護傘投資控股工會委員會，委員會成員趙玄先生。
保護傘投資控股工會委員會負責決策公司重大決策，選取公司董事。
在保護傘投資控股工會委員會下成立董事會、監事會、火種實驗室。
董事會的主要職責為對公司重大戰略進行決策，審批公司中長期發展規劃，並監控其實施。
對公司業務發展中產生的重大問題，包括重大市場變化、重大危機，向管理層提供綜合的建議及諮詢意見。
審視公司業務運作規律、組織與流程，並批准重大組織調整、業務變革、流程變革的舉措。
這種虛擬股權激勵辦法，就相當於公司自己發行自己的股權，讓員工認購。
至於1.13%的虛擬股權，趙玄還真不覺得少，如果今年保護傘科技公司打算拿500億出來激勵員工的話，趙玄就可以分到500億的1.13%。
有了這一層利益關係，保護傘科技公司的整合度以及團結度都將提升一個臺階。
以往員工是給趙玄打工，現在如果自己有虛擬股權份額的話，相當於給自己打工。
“可以，我這裡沒問題，就這樣執行吧。”
正所謂術業有專攻，保護傘科技公司的規模越來越大，員工數量也越來越多。
截止目前已經擁有全球員工超4萬人，管理這麼大的公司，所需要的部門何其多。
要是不變動股權，過幾年國內首富，甚至全球首富，趙玄都有機會達到。
但懂得都懂，這兩個位置可不是誰都能做的，如果趙玄真成了首富，相當於把自己架在火上烤。
神經病才願意去做，趙玄躲都來不及。
現在好了，將來像福布斯排行榜上統計趙玄財富的時候，就會以那1.13%來排，那樣算下來並沒有多少錢。
“哦，對了，關於董事長的人選……”
………………
“哎哎，都聽說了嘛，趙總來公司了，群裡都有照片了。”
保護傘科技公司位於麗澤soho的總部大樓內，因為一個人的抵達，引發全公司的討論。
劉曉以從群裡看到消息以後，把手機一晃，立馬在辦公室裡八卦起來
“趙總？哪個趙總？”
“我們公司還有哪個趙總，當然是趙玄趙總了，我就說大的要來了吧。
你不看咱們主管1個小時以前就被叫去頂層大會議室裡開會了，一點有大事。”
被劉曉這麼一說，大家都覺得有些不一樣的地方能讓全公司各部門高級管理層、中級管理層全部叫去開會的，能是小事嘛。
“哎哎，不單單是我們公司，子公司那邊的管理層也來了，剛剛有人在電梯間裡見到梁總了。
覺得是大事。”
和劉曉一樣想法的，還有保護傘科技公司所有管理層，除了清楚虛擬股權激勵計劃的除外。
梁夢松自己也有些疑惑，被從魔都叫到了帝都，他也不清楚發生了什麼事。
“各位，現在大家手上看到的就是我們公司改革的具體方案。
從1個月開始執行，所以需要大家及時學習，瞭解具體情況。
我們公司改制以後，最高權利機構為保護傘投資控股工會委員會，委員會成員趙玄先生。
保護傘投資控股工會委員會負責決策公司重大決策，選取公司董事。
在保護傘投資控股工會委員會下成立董事會、監事會、火種實驗室。
董事會的主要職責為對公司重大戰略進行決策，審批公司中長期發展規劃，並監控其實施。
對公司業務發展中產生的重大問題，包括重大市場變化、重大危機，向管理層提供綜合的建議及諮詢意見。
審視公司業務運作規律、組織與流程，並批准重大組織調整、業務變革、流程變革的舉措。