第389章 人才市場設立

　　這兩年要將尊重人才，重視勞動者的牌子先打出去，以便未來真的全面取消分配那年。

　　能夠吸引更多的年輕人，南下來他們寧州市裡的企業就業。

　　一個城市的發展肯定少不了普通勞動者以及大量的高校畢業生。

　　他這也算是未雨綢繆，不能讓高校畢業生，因為市裡的就業環境和就業崗位缺乏，反而去了羊城或鵬城，又或是去了魔都這種大城市。

　　他們寧州市或者說浙省也得趁著這幾年，將名聲以及就業名聲包括更豐富的機會打出去，未來成為搶佔全國優秀人才，自動匯聚的城市。

　　於此同時，不少初具規模民營企業的企業主接到小姜的電話，或者其他市裡與高新區同志的電話。

　　接到市裡想要組建人才市場，包括高校大學生招聘會，給他們輸送人才後，也一個個笑得合不攏嘴。

　　這年頭的民營企業可很少能招得到大學生的，不管是中專還是大專又或是本科都招不到幾個，畢竟之前他們都是包分配的，能有幾個人願意出來去民營企業的。

　　倒是能招到部分高中生，而高中生的確相比起其他學歷低的人來說，在企業內更讓他關注和青睞，也更能適應各種的管理崗位。

　　所以這次市裡要組建大學生的招聘會，一個個都興奮起來。

　　在這個經濟飛速穩步向好的時代，不少老闆自己都只是個小學學歷，對於能招個大學生不光是出於企業對人才需求的考慮，更是能讓他們的虛榮心得到滿足。

　　沈旭東他堂哥沈旭東得到消息時，還專門向他來確認這事，並且摩拳擦掌準備靠豐厚物質條件吸引大學生來他們企業就業。

　　哪怕是之前那批老國營企業改制的，如今不少發展不錯需要擴張的，也願意給出不少好的崗位，招聘大學生進入，更好的發展自己所在的企業。

　　別看國家這邊取消了包分配，並且黨政機關也並不像當年那麼缺這些高素質高學歷的人才。

　　但放到社會上，尤其是過去這幾年剛做起來的民營企業，對於人才的渴望可不小，不管是處於什麼心態。

　　起碼大學生，不管是中專大專，還是本科生，在目前的寧州市還真是不愁就業，只不過需要他們與企業都主動邁出交流的第一步而已。