第389章 人才市場設立

　　怪不得沈旭東這個副市長，後邊在他自己回味起來好像提的有點急，包括管委會的國營企業民營化的事這麼受關注。

　　好像從中央到省裡再到他們寧州市，各項工作以及政策是層層遞進，環環相扣。

　　所以改革的地區好像全國除了北方有個別試點外，絕大部分都集中在沿海發達的幾個城市或省份慢慢推動。

　　好在現在剛剛六月，留給市裡畢業生找工作的時間不少。

　　寧州市裡對於大學生就業的問題最終也是拋到了沈旭東頭上。

　　誰讓市委章書記把這問題拋給了市政府，畢竟是具體就業問題，的確市政府出面解決合適。

　　而政府這一塊，有這個能力能安排的也就何市長與劉副市長還有他。

　　其他副市長大都有具體的分管，並且本身不太懂企業的發展與改制，跟市裡的大部分企業也很少有聯繫。

　　去負責搭建雙方交流招工就業的平臺肯定有困難，做起這塊工作肯定不如沈旭東。

　　何市長也不可能親自管這塊，而劉副市長忙著寧貿會，最終這事還是落到了他頭上。

　　今年全國大學畢業生人數就不到60萬人，他們浙省因為本身省內高校不多，高等學校的教育資源不豐富，所以整個省也就一萬六名大學畢業生，在全國都排不上號。

　　而光寧州是撐死也就大幾千人的高校畢業生，這個數量就算放在高新區都隨隨便便能容納下就業，更別提整個市了。

　　只不過畢竟涉及到大學畢業生，怎麼說也是天之驕子，如今已經到了得自己畢業找工作單位的時候，還真不好直接落實。

　　而且沈旭東也考慮到，目前寧州的勞動力市場招聘的確也不太適合這些高校畢業生。

　　原先是沒必要，如今市裡也不能光設立勞動力市場，還得將另一塊人才市場的牌子立起來。

　　沈旭東也讓小姜幫著聯繫一些民營企業，以及讓管委會的幾位負責企業改制的副主任，聯繫聯繫被改制的企業。

　　讓當地的這些企業，拿出些好的崗位來。

　　尤其是有培養方向潛力的崗位，準備在寧州開辦人才市場與專門招聘會，方便大學畢業生直接對接企業就業。

　　更重要的事，這包分配製度估計明後年就會正式全面取消，到時候全國的大學畢業生都會流動起來。

　　沈旭東既然是寧州的副市長，就已經做好今後的打算。