第581章 討論人選

 聽到這個消息，侯小偉和高陽都感到意外。他們互相對視了一眼，隨後侯小偉回應道：“我們接受您的決定，尚建軍在社會工作領域具備豐富經驗和出色的領導能力，相信他能夠為社會工作部帶來積極的變革。”

 劉詩怡補充道：“是的，尚建軍先生的專業背景和管理經驗都是我們所看重的，並確保社會工作部順利運行。”

 劉詩怡：“我相信尚建軍能夠帶領社會工作部取得更好的成績，請你們繼續發揮各自優勢，在各自崗位上做出更大貢獻。”

 侯小偉：“高陽，劉書記已經提名了尚建軍擔任社會工作部部長！這次五人小組的爭論可以告一段落了。”

 高陽聽到這個消息也鬆了口氣：“太好了！有市委書記的提名，我們終於可以避免進一步的爭吵和紛爭，尚建軍在社會工作領域有著豐富的經驗和卓越的領導能力，相信他能夠為部門帶來新的發展。”

 兩人都感到如釋重負。

 他們知道，過去的討論雖然激烈，但都是出於對部門發展的關心和責任感。現在有了明確的決定，他們可以更加專注地為社會工作部做出貢獻。

 “我們需要立即與尚建軍取得聯繫，並安排一個會議。”侯小偉說道，“我們應該向他介紹整個部門的情況，以及我們對未來發展的期望。”

 高陽點頭同意：“是的，我們需要與新任部長進行順暢交接，並傳達我們對社會工作部前景的看法。只有通過合作和溝通，我們才能共同推動部門向前發展。”

 侯小偉準備給尚建軍打電話時，突然接到了市長羅曉丹的電話。他心中稍感驚訝，接起電話後恭敬地問道：“市長，有什麼事情需要我處理嗎？”

 羅曉丹的聲音聽起來有些嚴肅：“侯書記，我們認為韓小平擔任這個職位比較合適。”

 侯小偉聽到這個意外的消息，略微愣住了一下：“市長，請問是出於什麼考慮呢？我之前以為尚建軍已經被提名了。”

 羅曉丹解釋道：“尚建軍確實有一定的經驗和能力，但我們認為韓小平在社會工作領域更具優勢。他在相關崗位上表現出色，並展現出了卓越的領導潛力。”

 侯小偉沉思片刻後說道：“市長，我理解您的考慮。如果韓小平被任命為社會工作部部長，我將全力支持他並配合他的工作。”

 羅曉丹點頭表示感謝：“非常感謝你的理解和支持，侯書記。我會盡快與韓小平聯繫，並安排一個會議讓你們進行順暢交接。”

 侯小偉心中有些遺憾，但他知道作為一名黨員幹部，要服從組織的決定並以大局為重。他決定積極配合市長和新任部長的工作，確保社會工作部的穩定運行。

 “市長，請您放心，我會積極配合韓小平的工作，並協助他順利過渡。”侯小偉表達了自己的決心。

 羅曉丹感謝地說道：“非常感謝你的支持和合作態度，侯書記。我相信在你們的共同努力下，社會工作部將迎來更好的發展。”

 接完電話後，侯小偉心中感到一片懵逼。

 市委書記和市長推薦的人選不一致，讓他這個區委書記陷入了兩難的境地。

 他開始思考應該聽從誰的指示。

 在這個關鍵時刻，侯小偉決定保持冷靜並審慎權衡。他明白作為一名黨員幹部，自己的首要任務是服從組織的決策，並且以大局為重。

 侯小偉決定先向市委書記詢問更多相關情況。他給市委書記打電話，表達了自己對於韓小平和尚建軍之間選擇的困惑，並請求得到更詳細的解釋。

 市委書記耐心地聽完了侯小偉的疑慮，並解釋道：“侯書記，我們在考慮社會工作部部長人選時需要綜合各方面因素進行權衡。尚建軍在某些方面具備更突出的能力和優勢，因此我們認為他更適合擔任這個職位。”

 聽到市委書記的解釋，侯小偉深思熟慮。他意識到領導層做出這樣的決策必然有其考量和理由，而自己作為一名下屬，應該積極配合並執行組織的決定。

 然而，侯小偉也明白他作為區委書記，在與市長溝通時需要表達自己的觀點和困惑。他決定與市長進行一次深入的交流，以確保自己對局勢的理解更加清晰，並找到最佳的解決方案。