第六百七十三章：拿下人事科

　　縣裡在經過初步討論後，各種會議開個不停，其中跟農業、農機、物資.這些單位最忙，他們要找出以前的不足，爭取在春耕之前拿出一個詳細的數據。

　　另外還要求所有單位的人，無論領導還是職工，有關係的找關係、有朋友的託朋友，爭取多往縣裡面弄一些農業機械、各種化肥的指標。

　　對於那些能夠給縣裡面爭取額外指標的人，縣裡面會根據數量給予一定的物質獎勵，數量大的可以給予提幹獎勵.等等。

　　有技術的可以去縣裡的工廠進行參觀、實踐，確實有效的會根據情況給予一定的物質獎勵對於效果突出明顯的給提幹獎勵。

　　要是沒有關係、也沒有技術的人，那你在單位裡面也不能閒著，縣裡面號召他們去村裡的田間地頭考察，跟村民商量、探討看看有什麼辦法能夠給糧食增收、增產的辦法。

　　一句話，大家在完成自己工作之餘全都動起來，誰都別閒著，為了完成上級下達的任務，為了讓縣裡的百姓的生活更上一層樓，為了讓咱們縣成為大寨縣而貢獻一份力量。

　　韓立原先打算把張超美安置好之後就回四九城的，但是現在這個情況直接打亂了他的計劃。

　　這時候韓立要是回家就是授人以柄，那他這個副院長差不多就真的幹到頭了。

　　關鍵是目前的這個情況讓韓立不知道自己什麼時候才能踏上回家旅程，為此他特意打電話給爸媽、雲家姐妹說明了一下，自己因為這件事今年回家的時間暫時還定不下來。

　　讓韓立沒想到的是，現在四九城那邊也在討論這件事。

　　不同於這裡氛圍，四九城那邊大多數都是以“探討”的角度來議論這個話題。

　　不過無論爸媽還是雲家姐妹，她們不管心裡面如何不樂意，最起碼口頭上都支持了韓立的工作。

　　韓立給家人解釋清楚之後，他就在琢磨著下一步自己要怎麼做。

　　韓立現在技術沒有、機械廠、化肥廠的人脈也沒有，那他目前只剩下去村裡面這一條路可以走了，不過好在他有上河村這個根據地，到那邊去考察、商討還不是跟回家一樣。

　　不過在這之前韓立先要把人事科給安排一下，那個副科長沈峻嶺，還有那些始終跟自己保持距離的人全部都給鼓搗出去，留下往自己這邊走的比較勤快的人值班就行了。

　　這件事對於韓立來說非常的簡單，作為主抓人事科的副院長這點權利還還是有的，甚至都不用經過院長的同意。

　　.

　　丙辰年.辛丑月.壬戌日，農曆十一月十六，陽曆1月5日。

　　韓立走進人事科之後就把所有的人全都給召集了起來，臉色嚴肅的說道。

　　“我這裡召集大家開會，相信你們應該能夠猜到是什麼事？現在咱們科跟機械廠、化肥廠這些相關單位有關係的要主動說出來，感覺自己有技術的也要站出來，院裡一定會全力支持你們的，成功之後各種獎勵和提幹都不是問題。

　　但是，信口雌黃想要渾水摸魚的人也要做好相應的心理準備，無論是縣領導還是咱們醫院都不可能放任這種人繼續混跡在我們的隊伍中間。”

　　韓立的最後一句話非常重，直接斬斷了某些人的想法。

　　韓立說完就端起搪瓷杯吹起茶葉給他們反應的時間，可是在場的沒有一個人站出來。

　　這跟韓立提前瞭解到的情況一樣，他們都沒有這方面的關係，過了好一會他放下杯子說道。