第39章 給員工發福利

　　而公司人事部門定下來的福利，則變成了每人一臺iphone6plus手機，一份高檔日用品大禮包，和一個多功能空氣炸鍋。另外還有每人一張5000元的超市購物卡。紅包的話相差不大，分6888和5888兩個檔次，總體花費恰好在一百萬上下，同時充分貫徹了李總的福利不要過於區分人群的原則。

　　李月琪看了之後感覺很滿意，於是直接簽字，讓孫曉雨通知下去儘快執行。

　　當晚，公司的微信群就公佈了過年的福利，整個群裡就炸了鍋了。很多員工都在高喊“老闆仁義”、“老闆萬歲”之類的話。

　　除了公司的微信群，各個部門也有自己獨立的微信群，大家都在群裡議論紛紛，比如秘書部門的微信群就聊道：

　　“老闆真捨得啊，上班還不到一個禮拜，居然就能領到這種過年大禮包，一個禮包比我三個月的工資還高。”

　　“有啥捨不得的？聽投資部的小芸跟我講，現在公司每天的盈利都快破億了，持有的市值每天都在暴漲，年前最起碼能夠突破15億。這點錢對老闆來說根本不算什麼。”

　　“對了，老闆好像很年輕啊，去年才大學畢業，過完年才23歲，好像是公司年紀最小的吧？”

　　“嗯，差不多，除了幾個文員是跟老闆一樣的應屆畢業生外，其他的同事都比他大一些。”

　　“好羨慕，真年輕有為，老闆好像還沒有女朋友，不知道哪個女孩能夠如此幸運，不知道我有沒有這樣的機會。”

　　“小浪蹄子又發騷了，現在公司對老闆有興趣的女孩不少，你要是有興趣的話可要努力了。哈哈……”