第114章

 再被底下人恭維，也不至於連局長的面子都不給，溫言奇覺得有些厭煩，隨手拿過了文件，嘩啦嘩啦的亂翻著。 

 見溫言奇不說話，薛宗譽只得悄悄退了出去。 

 縣委常委會還是通知召開了。 

 溫言奇早早到了會場，未曾想李輝比自己來的還早。 

 李輝對溫言奇點了點頭，並不說話，溫言奇只得坐了下來，隨意看看桌上的文件。 

 幾個常委陸續進來，見李輝和溫言奇早已坐下，就有些惶恐，又不知說什麼好，只得學著溫言奇的樣子，翻翻桌上的文件。 

 文件是組織部的調整方案，裡面赫然寫著李國勝，擬任水利局副局長。 

 見人到齊，李輝先開了腔。 

 “今天我們主要討論幹部任用問題，前段時間組織部提出了一個方案，按照組織原則，做了些工作，形成了一個初步方案，提交常委會討論決定”。 

 “在正式討論之前，我想說幾句題外話”。 

 溫言奇奇怪的看了看李輝，想不出有什麼題外話需要在常委會上說，但李輝並沒有看溫言奇，而是目不斜視，皺了眉頭，盯著正前方。 

 “想必各位常委這段時間也聽到了不少關於幹部調整的傳言”，李輝這才環視了一圈會場。繼續說：“我也聽到了不少，都是什麼流言呢？某某人不應該提拔，某某人該到什麼地方去，某某人有問題！怎麼還會推薦！真真假假，虛虛實實，傳的不亦樂乎”。 

 聽到這，溫言奇明白了，李輝是想敲打敲打傳閒話的人…… 

 李輝像是動了怒，手裡的筆在會桌上連敲幾下，“雲州幹部怎麼成了這個樣子？幹工作沒精神，傳流言起勁的很！組織部的同志只是按照工作原則，對部分單位的相關人員進行了打分和推薦。這個是每年都有的既定工作，怎麼就成了提不提誰，該不該提的問題？居然還說出什麼親疏利益的問題！添油加醋，唯恐不亂！”？ 

 “幹部調整任用，縣委自會按照組織原則進行。不會因為一個或者幾個人的好惡，就任用或者不任用。有那麼些人企圖通過流言製造輿論，裹挾縣委，替換組織意圖。縣委不會、也絕不允許讓這樣的事情發生！”。 

 “我們的一些常年在任的科級幹部，名字我就不點了，居然也和普通職工一樣，上下造謠，散佈流言。甚至打著一些縣領導的旗號，指東道西！絲毫不顧一個黨員領導幹部應有的顏面和素質。這是要幹什麼？除了給自己和組織抹黑，還能幹什麼？” 

 “我建議，今天常委會過後，組織部門要對副科級以上幹部展開一次輪訓，著重學習學習中央和省委，市委對於黨員幹部的基本要求，重溫一下黨章和黨的組織原則。對於那些不聽組織要求，仍然一意孤行的幹部進行嚴肅批評，必要的時候給予相關處分”。 

 “我們縣領導在民主生活會上，也要進行學習，而且要帶頭學習！以身作則，該說的要說，不該說的不說，對上要維護組織意圖，對下要嚴格要求，徹底改變雲州的黨員素質和工作作風！”。 

 李輝指了指曹月玲，嚴厲的說：“這項工作，你們組織部會後重點考慮，拿一個方案出來報縣委審批”。 

 “我就先講這些，曹部長，你介紹一下方案吧……”。 

 李輝義憤填膺的講了很長一段，起先溫言奇也覺得說的有道理，有問題不正常反映，亂嚼舌頭是該批評。可越聽卻越不對味，尤其最後一段，簡直就是說給自己聽的。李輝像是拿了一根皮鞭，先是抽別人給自己看，最後不過癮直接抽在自己身上，不疼，但確實很打臉。 

 李輝怎的就會相信何文越或者別人的添油加醋？他自己不也說是流言嗎？什麼是流言？毫無根據的才是流言。自己能聽到，其他常委必定也能聽到，如今在常委會的公開場合，又要求縣領導以身作則，這和指名道姓有什麼區別？我溫言奇難道真是李輝說的那樣，毫無組織原則，跟著何文越一幫人在縣裡造謠？ 

 溫言奇越想越覺得窩火！ 

 曹月玲已經介紹完了方案人選，李輝看了看幾個常委，當即表態，“大家都有沒有意見？沒有意見，我們就表決”。 

 聽李輝這樣說，溫言奇坐不住了。正色道：“我說幾句”。 

 馬寧波看了眼溫言奇，隨即又將目光瞥向別處。 

 溫言奇撇開組織部的方案先不講，接著李輝開始的話說：“剛才李書記講了對幹部職工的要求，我覺得很好。這段時間以來，我也或多或少的聽到了一些風言風語，有些話還說的若有其事，彷彿自己親耳聽到，親眼所見一般。一些不辨是非的同志聽到這些議論，非但不阻止，還跟著以訛傳訛，這股風氣很不好！有問題，為什麼不向組織反映？有想法為什麼不向組織彙報？我們歷來強調公開、公正，要當面論功過，不要背後講長短，這是組織原則，同樣也是對幹部的要求。做不到這些，還講什麼黨性，講什麼規矩”？