第204章 完善制度

 這種事情費時費力還費人，各方面成本均攤下來就會導致做出來的甜品價格高居不下。 

 但林初一和林香香算過賬後發現，甜品的成本並沒有想象中那麼高，究其原因是因為這時候的勞動力不值錢。 

 就拿林香香教的這些學員來說，她們不怕辛苦，就怕沒活幹，體現不了自身價值，被主家厭棄，被當成貨物一樣隨意買賣。 

 所以在林初一給她們機會的情況下，每個人都很認真的學習提升，哪怕因為天賦不足，被分配去做其他工種，她們也沒有自怨自艾，而是迅速開始適應新工種的工作，並一次次練習工作內容，以求在實際操作的時候達到最好的效果。 

 這段時間錢來也又陸陸續續買了兩百多號人，其中四分之三都是女性，年齡在15-40歲不等。 

 古代女子地位低，在條件允許的情況下，林初一不介意幫她們一把。 

 有烘焙天賦的人就被她安排去跟林香香學習，將來成為一名烘焙師傅，坐鎮某個分店。 

 沒有天賦的人可以賣力氣賺份辛苦錢，也可以服從調劑，成為其他工種的員工。 

 總之，在她手底下工作的人，只要老實本分、勤勞肯幹，就能過上不愁吃穿的日子，若是有進取心，知道在工作之餘自我提升，做出成績來，她也會給對方給予更好的職位與待遇。 

 至於這個度如何把握，還得仔細琢磨，林初一想到這裡，腦海裡忽然閃過林香香那一套考核制度。 

 或許可以從這裡入手，林初一開始一邊吃吃喝喝，一邊在腦海裡完善林香香提出的那一套分級制度。 

 她目前打算將甜品師分為九個等級，通過林香香基礎測試的人，可以獲得初級甜品圖譜一份。 

 甜品圖譜的內容由林香香根據甜品製作的難易程度繪製而成，分為上中下三冊，每冊都有100種甜品的製作方式。 

 下冊為初級版，裡面都是比較簡單的甜品，中式西式都有，比較容易上手，適合初學者。