第331章 福利

 她希望她們能擁有一份屬於自己的工作，有一筆穩定的收入，錢是人的膽，她們自己有收入，就不用處處看人臉色，還能擴充自己的交際圈，增長社會閱歷。 

 但這到底只是林初一個人的看法，她清楚的知道並不是所有人都和她的想法一樣，有些人就是願意做成功男人背後默默付出的女人，還有些人不願意拋頭露面，認為女子婚後在家裡相夫教子才是女子的本分。 

 每個人都有自己的想法觀念和不同的生活環境，未知全貌，不予置評，她不會只憑自己看的的那一面，武斷的認為他人的想法都是錯的，但她也無意改變這類人的想法。 

 她只會也只能幫助那些願意邁出第一步，替自己爭取一個不一樣的人生的那一部分人。 

 所以在斟酌過後，林初一增加了路路通內部的福利說明。 

 簽下長期僱傭合同後將自動成為路路通的前期培訓人員，完成前期培訓後，需要參與實習考核，考核通過後，將正式成為路路通的實習生，可以正式入職，領實習工資。 

 路路通的實習期為兩個月，兩個月後沒達到實習標準，將被退回培訓基地，重新培訓與考核，考核通過才能重返職位，重新領工資，每個人都有兩次考核機會，若是兩次都沒過關，將會被送到莊子上當佃農，不再享有路路通的一切福利。 

 若成功通過實習期，將轉正成為路路通的正式員工，由實習生的保底工資轉為正式工的保底加提成的工資模式，配送任務完成的越多，個人收益就會越多。 

 逢年過節還能分到各種年節福利，節假日當天不會放假，但節假日的放假時間會累積在員工的休息日裡，員工在節假日以外的日子可以進行輪班調休，每人每月最少都能擁有四天的休息時間。 

 除此之外，路路通還有一項大福利，那就是成為路路通的正式員工之後，有小家庭的員工可以申請入住路路通的家庭房。