基建工程兵子弟 作品

第215章 體制內,被領導欺負,如何保護自己

 這幾天,有個話題不得不寫。 

 因為好幾位讀者跟我說:“在單位裡,經常被領導欺負,很難受。” 

 第一位讀者,在異地基層,在單位裡經常被領導欺負。怎麼被欺負的,她沒說具體。她說,這些年,掙扎在抑鬱的邊緣,每臨崩潰,就唸佛修心,增強忍受力。可惜,依然有這種壓力。 

 第二位讀者,被領導下放到鄉鎮。他說,估計是得罪領導了,才被下派的。而且,這次平時考核,鄉鎮領導給他打了一般。他問鄉鎮領導為啥這樣對他。鄉鎮領導說,你自己得罪誰了,心裡沒數嗎?因為鄉鎮領導挖苦,把他推到抑鬱邊緣。 

 第三位讀者,剛剛上岸公務員。他說,這半年裡他已經想辭職好幾次了。而且,付費諮詢好幾位大v,是否辭職。我問他啥問題要辭職?他說,因為他考的這個崗位,是單位領導預留給一位親戚的。我說,這位領導想多了,只要是省考,誰都可以考。他說,那位親戚現在就在他單位裡,事業編,場景尷尬。因為他是冒出的“程咬金”,壞了領導的特意安排,領導和一夥同事經常沒給他好臉色。 

 第四位讀者,知乎上私信我,說,因為一件私事,一把手讓他不要來上班了,還說要把他下放到邊緣下屬單位,還要攆他去駐村。他現在整個人懵了。