基建工程兵子弟 作品

第327章 盤點辭去公務員後最酣暢淋漓的二三事

 進化論講究自然淘汰理論,客觀上來講,人類社會也逃脫不了這個規律。有些人確實扶不起來,只能是被自然淘汰。總不能娶不上老婆的懶漢,給他強制安排個老婆生娃延續香火吧? 

 當然,人類社會不同於動物世界的一點就是人道主義,在一個文明的社會和社會主義國家,通過扶貧消除貧困,讓每一個人都享受到社會發展的紅利,保證最基本的生存尊嚴,還是合理的、必要的,也有利於社會的整體穩定。 

 “你辛苦?能苦的過農民工?” 

 現在體制內一些單位的各種形式主義、官僚主義讓基層公務員不堪重負、深惡痛絕,各種常規工作小題大做,就是屎上雕花,強行加戲;各種務虛活動翻來覆去,就是屁裡尋香,純屬內耗;各種宣傳事例無限拔高,就是自我感動,道德造神。 

 長此以往,無意義的程序空轉越來越多,基層的精力被消耗殆盡,意志被消磨麻木,難免工作認同感和社會價值感降低。人在身心俱疲的時候發發牢騷,也是一種自我調節和情緒的自愈。 

 偏偏有些槓精,習慣了仇官仇富仇公務員,認為公務員就該絕對無私,只講奉獻不談回報,幹得再多也要死而後已,絕對不能發出一絲抱怨,否則你就是沒有農民工辛苦,你就沒有資格去抱怨。 

 我tm寒窗苦讀十幾年,難道我非得去搬磚幹體力活我才有抱怨的權利麼? 

 芸芸眾生,誰不是在苦苦煎熬。苦逼的人去踐踏苦逼的人,苦逼不會減輕,只會多一份苦逼;不幸的人再製造他人的不幸,不幸不會消失,只會多一份不幸。 

 每天扔出去刀子的人,傷害別人的同時,也給自己的路上設置了隱患;每天扔出去麵包的人,幫助別人的同時,也給自己的未來存下了福報。希望別人好,別人未必好,但自己肯定會好,因為你內心美好;見不得別人好,別人未必不好,但自己肯定不好,因為你內心沒有美好。 

 所以無論是體制內的公務員,還是體制外的打工人,沒必要相互針對,不能把自己都做不到的事要求別人去做,不能把自己都達不到的道德標準強加給別人,否則就是二流子欺負唱戲的,無聊又無用!