第473章 好人做到底

               　　回到植物遺傳實驗室，陸時羨又找上莫蒂教授。

　　這種涉及到多個研究單位的合作項目，必須先和大老闆通個氣。

　　果然，聽到陸時羨的彙報，莫蒂顯得頗為意外。

　　“你想要獨立申報實驗室重點項目？而且還是和幹細胞中心一起的合作研究項目？”

　　“是的，不過您可以放心。這個項目不會佔用我們實驗室的重要項目指標，但項目經費的話還是希望我們這邊給予一定的支持力度。”

　　陸時羨自然是考慮的很清楚，畢竟一個實驗室的資源就這麼多。

　　而他初來乍到，連研究員都不是就直接佔據重點項目的名額，有點太自我。

　　就算憑藉之前的貢獻，走上層路線強行拿到名額，但背後的微詞肯定是少不了的。

　　耶魯大學幹細胞中心就不一樣了，它創立的時間並不算長，目前需要的就是亮眼的成績，對於好項目的需求遠大於對項目指標的需求，但它的問題就是底蘊不夠，補助的資金一直存在短缺的情況。

　　而植物遺傳實驗室作為校內老牌實驗室，有著多年以來的積累，科研經費實力還是極為雄厚的。

　　這就可以說是一拍即合了，也是林海凡聽到他的解釋最後答應的原因之一。

　　果不其然，聽到是佔用幹細胞中心那邊的重點項目指標，莫蒂心中一動，沒考慮多久便答應了。

　　“這沒問題，不過你說的也對。是我們實驗室的人，也不能讓你太吃虧，在經費上我會適當對你進行傾斜的，但至於人員就得靠你自己想辦法了。”

　　說完，他又感嘆道：“難以想象，林教授居然對你這麼信任。要知道，他可剛創立幹細胞中心沒多久，試錯成本並不充裕。”

　　陸時羨聽完聳聳肩：“這或許就是獨屬於華國人之間的默契吧！”

　　從莫蒂那裡離去，陸時羨馬不停蹄開始著手開始書寫項目申報書。

　　這是申報立項的核心環節，可以說申報書寫的水平如何，直接決定你申請的項目能否通過審核，值得他全心貫注。

　　不過，他也不是第一次弄的小白了。

　　一般而言，只要包含有以下幾項，不是太離譜，而且還有大老闆認可的前提下，都沒有什麼太大的問題。