第707章 口碑就是競爭力

　　“要是按照你說的，以A輪的融資價回購他們的期權，那裁員成本得5000多萬。王浩陽不同意，說他們的貢獻沒那麼大，公司對他們仁至義盡，最多給1000萬遣散費。”

　　周不器抽了抽嘴角，“這不好吧？”

　　賀陽道：“他們的期權都沒行權呢，沒什麼不好。放心，這事已經溝通過了。咱們一旦裁員，他們別想再找到這麼高工資的工作。現在公司給他們安排下一份工作，薪水待遇保持不變，還能白領一份遣散費，誰不樂意？”

　　周不器沉吟許久，緩緩的道：“如果不出意外，A輪可能馬上就能結束。”

　　“啊？”

　　“我明天會見孫正義。他的熱情比高盛、紅杉資本他們高多了。”

　　“好事啊！”

　　賀陽很高興。

　　這時，床上的四秘王瑤瑾已經醒了，從背後抱住了周不器。

　　要是背後這人是溫知夏或者石婧琳，那周不器肯定就往後一靠，輕鬆自在。

　　可對這個瞭解不深的小秘書，周不器卻不想跟她這麼親暱，扭頭拿過了一隻枕頭，扔在了腳下，給她遞眼神，讓她跪過去。

　　周不器卻沒有放飛自我，思索了好一會兒，才很認真的說：“A輪就要做成了，卻對他們壓價回購，就算他們不說，心裡也抱怨。我覺得咱們還是按規矩走。不能因為公司沒上市缺乏監管，就肆無忌憚。這不是錢的事，是原則的事。”

　　賀陽愣了一下，沒想到這個大老闆這麼愣頭青，難以置信，“不是吧？”

　　周不器道：“遣散費從5000萬變成1000萬，無非是節省了4000萬。可我覺得，這筆錢咱們應該花，而且花得值！”

　　“嗯？”

　　“這是紫微星第一次大規模的裁員，全公司的員工都盯著呢。同行們也都看著呢，咱們必須辦得漂漂亮亮，讓所有人都說不出話來。不僅要幫他們找好下一份工作，還要足額足份的把屬於他們的錢給他們！”

　　賀陽稍顯沉默。

　　周不器笑道：“老賀，你可以換個思路，不要把這次的員工遣散當成是裁員。就當我們花了5000萬，派出去了150個員工，讓他們去各大公司當內應了！”

　　“商業間諜？”

　　“啥間諜，就國內那幾個破公司，我還需要派間諜去監視他們？要技術沒技術，要戰略……我都門清，不值一提。”

　　“那這是……幫咱們宣傳？”

　　“沒錯，就是宣傳。”周不器頓了一下，咳嗦了兩聲，似乎在掩飾什麼，然後才緩緩的說：“不論是淘寶、企鵝、還是新浪、搜狐，開放平臺這個項目一定會是他們的重點工程。這150個員工，會成為他們的核心員工，你想想後果是什麼？”

　　賀陽眨巴了幾下眼睛。

　　忽然覺得周大老闆真特麼損！

　　損人不利己啊！

　　這些人的平均工資兩萬六，可真實能力，也就是一萬多的水平。

　　短時間還好，他們去了對方公司，參與開放平臺的項目。因為國內缺少相關的人才，他們在紫微星這邊接受了培訓，就屬於行業裡第一波吃紅利的人。

　　可時間長了，新人頂上來了，這夥人的境遇就不會太好了。